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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen in der Pädiatrie.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles, kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung für Kinder und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder Fachweiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pädiatrie.
- Ganzheitliche Versorgung unserer Kinder und Jugendlichen nach neuesten pflegerischen und medizinischen Therapiekonzepten
- Anleitung und Beratung unserer Patient*innen und deren Bezugspersonen (in der Psychosomatik-Arbeit nach dem Bezugspflegekonzept)
- Arbeit im multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzt*innen, Psychotherapeut*innen, Pflegenden, Sozialdienst und Spezialtherapeut*innen
~3-jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachfrau (gn*) mit oder ohne pädiatrische Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege, Onkologie oder Psychiatrie
~ Freude an Teamarbeit, Kreativität, Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- ~30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Pflegefachkraft Onkologie / Pädiatrie Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Onkologie / Pädiatrie Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Pädiatrie oder Onkologie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Pädiatrie arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Onkologie / Pädiatrie Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pädiatrie zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders wenn du in der Onkologie oder Intensivpflege gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Kompetenz mitbringst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Universitätsklinikum Münster arbeiten möchtest und was du beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Webseite für internationale Pflegekräfte. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Universitätsklinikum Münster informieren. Schau dir die Werte, die Mission und die verschiedenen Abteilungen an, insbesondere die Pädiatrie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ oder flexibel auf Herausforderungen reagiert hast, besonders in der Pädiatrie oder Onkologie.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Arbeit im multiprofessionellen Team ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen beziehen. Zeige, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Kommunikation verstehst und schätzt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und speziell für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.