Physiotherapeut als stellvertretende Teamleitung (gn*) Team Kinder- und Jugendmedizin

Kennziffer: 12170
Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E9a zuzüglich Leitungszulage | Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe | Team Kinder- & Jugendmedizin

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, geprägt von kollegialer, interprofessioneller und wertschätzender Zusammenarbeit, versorgen wir die uns anvertrauten Patient*innen auf hohem medizinischem Niveau. Durch Neugier, Innovation und Forschung entwickeln wir unsere therapeutischen Konzepte kontinuierlich weiter – am besten mit Dir!

Verantwortungsvolle Aufgaben

• Weiterentwicklung und Mitgestaltung eines interprofessionellen Teams aus Ergotherapeut*innen, Logopäd*innen und Physiotherapeut*innen mit dem Schwerpunkt Kinder- & Jugendmedizin
• Eigenverantwortliche Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer Arbeits-, Kommunikations- und Dokumentationsprozesse zur Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Enge und kooperative Zusammenarbeit von Teamleitung und stellvertretender Teamleitung im gemeinsamen Führungsverständnis
• Vertretung der Teamleitung im Rahmen festgelegter Verantwortungsbereiche
• Mitarbeit an teaminternen sowie teamübergreifenden Konzeptentwicklungen und deren Umsetzung
• Professionelles Schnittstellenmanagement zwischen den zu versorgenden Stationen, Kliniken und einrichtungsinternen Strukturen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer evidenzbasierten, patient*innenzentrierten therapeutischen Versorgung
• Eigenständige Planung und Durchführung therapeutischer Diagnostik und Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen in der Neuromedizin
• Beratung von Patient*innen und Angehörigen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in
• Abgeschlossenes Studium im Bereich therapeutischer Gesundheitsberufe oder ein vergleichbarer Abschluss wünschenswert
• Erfahrung in interprofessioneller Zusammenarbeit und multiprofessionellen Versorgungskonzepten
• Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung
• Führungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusste, wertschätzende und klare Kommunikation
• Hohe Reflexionsfähigkeit und professionelle Haltung
• Ressourcenorientierte, kontextsensible und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Clinical-Reasoning-Fähigkeiten
• Interesse an der Kinder- & Jugendmedizin
• Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fortbildungen
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

Wir Bieten

• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
• Vergütung nach TV-L; die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung, Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote rund um Gesundheit sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, JobRad, Betriebsfeste, Kantine und Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Jana Schmidt, T 0251 83-48551 oder Sebnem Aykut, T 0251 83-48542

Benefits Komponente

• Beste Bedingungen
• Flexibler Arbeitsalltag
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreich
• Unverbindliche Hospitation
• Weitere Vorteile
• (*gn=geschlechtsneutral)

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de