Physiotherapeut als Teamleitung (m/w/d)

Physiotherapeut (gn*) als stellvertretende Teamleitung im Team Kinder- und Jugendmedizin. Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | ab 01.2026 | Vergütung nach TV-L.

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, geprägt von kollegialer, interprofessioneller und wertschätzender Zusammenarbeit, versorgen wir die uns anvertrauten Patient*innen auf hohem medizinischen Niveau.

• Weiterentwicklung und Mitgestaltung eines interprofessionellen Teams aus Ergotherapeut*innen, Logopäd*innen und Physiotherapeut*innen mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendmedizin.
• Eigenverantwortliche Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer Arbeits-, Kommunikations- und Dokumentationsprozesse zur Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.
• Enge und kooperative Zusammenarbeit von Teamleitung und stellvertretender Teamleitung im gemeinsamen Führungsverständnis.
• Vertretung der Teamleitung im Rahmen festgelegter Verantwortungsbereiche.
• Mitarbeit an teaminternen sowie teamübergreifenden Konzeptentwicklungen und deren Umsetzung.
• Professionelles Schnittstellenmanagement zwischen den zu versorgenden Stationen, Kliniken und einrichtungsinternen Strukturen.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer evidenzbasierten, patient*innenzentrierten therapeutischen Versorgung.
• Eigenständige Planung und Durchführung therapeutischer Diagnostik und Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen in der Neuromedizin.
• Beratung von Patient*innen und Angehörigen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich therapeutischer Gesundheitsberufe oder ein vergleichbarer Abschluss wünschenswert.
• Erfahrung in interprofessioneller Zusammenarbeit und in multiprofessionellen Versorgungskonzepten.
• Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung.
• Führungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit.
• Verantwortungsbewusste, wertschätzende und klare Kommunikation.
• Hohe Reflexionsfähigkeit und professionelle Haltung.
• Ressourcenorientierte, kontextsensible und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
• Clinical-Reasoning-Fähigkeiten.
• Interesse an der Kinder- und Jugendmedizin.
• Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fortbildungen.
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten.

• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL).
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation.
• Vergütung nach TV-L; die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung, Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team.
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote rund um Gesundheit sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, JobRad, Betriebsfeste, Kantine und Kinderbetreuung in Notfällen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.