Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Behandlungskonzepte im interprofessionellen Team für Kinder- und Jugendmedizin.
- Unternehmen: UKM - ein führendes Universitätsklinikum mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in und Erfahrung in interprofessioneller Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unbefristet Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden ab 01.07.2026
Vergütung nach TV-L
Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe Team Kinder- und Jugendmedizin Kennziffer 12170
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, geprägt von kollegialer, interprofessioneller und wertschätzender Zusammenarbeit, versorgen wir die uns anvertrauten Patient innen auf hohem medizinischen Niveau. Durch Neugier, Innovation und Forschung entwickeln wir unsere therapeutischen Konzepte kontinuierlich weiter - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Weiterentwicklung und Mitgestaltung eines interprofessionellen Teams aus Ergotherapeut innen, Logopäd innen und Physiotherapeut innen mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendmedizin
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer Arbeits-, Kommunikations- und Dokumentationsprozesse zur Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Enge und kooperative Zusammenarbeit von Teamleitung und stellvertretender Teamleitung im gemeinsamen Führungsverständnis
- Vertretung der Teamleitung im Rahmen festgelegter Verantwortungsbereiche
- Mitarbeit an teaminternen sowie teamübergreifenden Konzeptentwicklungen und deren Umsetzung
- Professionelles Schnittstellenmanagement zwischen den zu versorgenden Stationen, Kliniken und einrichtungsinternen Strukturen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer evidenzbasierten, patient innenzentrierten therapeutischen Versorgung
- Eigenständige Planung und Durchführung therapeutischer Diagnostik und Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen in der Neuromedizin
- Beratung von Patient innen und Angehörigen
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut in
- Abgeschlossenes Studium im Bereich therapeutischer Gesundheitsberufe oder ein vergleichbarer Abschluss wünschenswert
- Erfahrung in interprofessioneller Zusammenarbeit und in multiprofessionellen Versorgungskonzepten
- Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung
- Führungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusste, wertschätzende und klare Kommunikation
- Hohe Reflexionsfähigkeit und professionelle Haltung
- Ressourcenorientierte, kontextsensible und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Clinical-Reasoning-Fähigkeiten
- Interesse an der Kinder- und Jugendmedizin
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fortbildungen
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
WIR BIETEN:
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
- Vergütung nach TV-L; die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung, Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote rund um Gesundheit sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, JobRad, Betriebsfeste, Kantine und Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Jana Schmidt, T -48551, oder Sebnem Aykut, T -48542
BESTE BEDINGUNGEN:
- Flexibler Arbeitsalltag
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreich
- Unverbindliche Hospitation
- Vieles mehr
( gn=geschlechtsneutral)
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster
Physiotherapeut (gn*) als stellvertretende Teamleitung im Team Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Das Universitätsklinikum Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert das UKM die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Sportangeboten und einer kinderfreundlichen Umgebung, die das Arbeiten im Team Kinder- und Jugendmedizin besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Physiotherapeut (gn*) als stellvertretende Teamleitung im Team Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Physiotherapeut (gn) und stelle Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Bereich Kinder- und Jugendmedizin.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit einbringen kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte! Sprich darüber, wie du innovative Ideen in die Praxis umsetzen möchtest und wie wichtig dir evidenzbasierte Ansätze sind. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über das UKM und die Vorteile, die wir bieten. So kannst du dich optimal auf das Gespräch vorbereiten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physiotherapeut (gn*) als stellvertretende Teamleitung im Team Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Physiotherapeut (gn) brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als stellvertretende Teamleitung im Team Kinder- und Jugendmedizin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Interprofessionelle Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Ergotherapeuten und Logopäden erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in interprofessionellen Teams parat haben. Zeige, wie du zur Optimierung von Teamprozessen beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Evidenzbasierte Ansätze hervorheben
Bereite dich darauf vor, über evidenzbasierte therapeutische Konzepte zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Neuromedizin und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu teilen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
