Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Behandlungskonzepte im interprofessionellen Team für Kinder- und Jugendmedizin.
- Unternehmen: UKM - ein führendes Universitätsklinikum mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut in und Erfahrung in interprofessioneller Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unbefristet Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden ab Vergütung nach TV-L.
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe.
In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, geprägt von kollegialer, interprofessioneller und wertschätzender Zusammenarbeit, versorgen wir die uns anvertrauten Patient innen auf hohem medizinischen Niveau. Durch Neugier, Innovation und Forschung entwickeln wir unsere therapeutischen Konzepte kontinuierlich weiter - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Weiterentwicklung und Mitgestaltung eines interprofessionellen Teams aus Ergotherapeut innen, Logopäd innen und Physiotherapeut innen mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendmedizin
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer Arbeits-, Kommunikations- und Dokumentationsprozesse zur Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Enge und kooperative Zusammenarbeit von Teamleitung und stellvertretender Teamleitung im gemeinsamen Führungsverständnis
- Vertretung der Teamleitung im Rahmen festgelegter Verantwortungsbereiche
- Mitarbeit an teaminternen sowie teamübergreifenden Konzeptentwicklungen und deren Umsetzung
- Professionelles Schnittstellenmanagement zwischen den zu versorgenden Stationen, Kliniken und einrichtungsinternen Strukturen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer evidenzbasierten, patient innenzentrierten therapeutischen Versorgung
- Eigenständige Planung und Durchführung therapeutischer Diagnostik und Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen in der Neuromedizin
- Beratung von Patient innen und Angehörigen
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut in
- Abgeschlossenes Studium im Bereich therapeutischer Gesundheitsberufe oder ein vergleichbarer Abschluss wünschenswert
- Erfahrung in interprofessioneller Zusammenarbeit und in multiprofessionellen Versorgungskonzepten
- Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung
- Führungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusste, wertschätzende und klare Kommunikation
- Hohe Reflexionsfähigkeit und professionelle Haltung
- Ressourcenorientierte, kontextsensible und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Clinical-Reasoning-Fähigkeiten
- Interesse an der Kinder- und Jugendmedizin
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fortbildungen
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
WIR BIETEN:
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
- Vergütung nach TV-L; die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung, Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote rund um Gesundheit sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, JobRad, Betriebsfeste, Kantine und Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Jana Schmidt, T -48551, oder Sebnem Aykut, T -48542.
BESTE BEDINGUNGEN:
- Flexibler Arbeitsalltag
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreich
- Unverbindliche Hospitation
- Vieles mehr
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Physiotherapeut (gn ) als stellvertretende Teamleitung im Team Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Das Universitätsklinikum Münster bietet als Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch interprofessionelle Zusammenarbeit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersversorgung unterstützt das UKM die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert das Klinikum die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet zahlreiche Zusatzleistungen wie Sportangebote und Kinderbetreuung in Notfällen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Physiotherapeut (gn ) als stellvertretende Teamleitung im Team Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im UKM arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und innovative Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation! So kannst du nicht nur das Team kennenlernen, sondern auch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an der Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physiotherapeut (gn ) als stellvertretende Teamleitung im Team Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du interprofessionell zusammengearbeitet hast oder innovative Behandlungspfade entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als stellvertretende Teamleitung im Team Kinder- und Jugendmedizin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Interprofessionelle Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Ergotherapeuten und Logopäden erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in interprofessionellen Teams parat haben. Zeige, wie du zur Optimierung von Teamprozessen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Evidenzbasierte Praxis hervorheben
Da die Stelle auch die Mitwirkung an evidenzbasierten Konzepten umfasst, sei bereit, über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse in der Neuromedizin zu sprechen. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und innovative Behandlungsmethoden in deine Arbeit integrierst.
