Physiotherapeut (gn*) Kinder- und Jugendmedizin

Physiotherapeut (gn*) Kinder- und Jugendmedizin

München Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universitätsklinikum Münster

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe physiotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche durch.
  • Unternehmen: UKM - ein innovatives Universitätsklinikum mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Respektvolles Miteinander und viele Vorteile wie Sportangebote und Jobticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie in einem unterstützenden Team mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Befristet auf 10 Monate mit der Möglichkeit der Verlängerung | In Teilzeit mit 12 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe | Team Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Knochenmarktransplantation (KMT) | Kennziffer 12171

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiale, interprofessionelle und wertschätzende Zusammenarbeit geprägt ist, beschäftigen wir uns mit der medizinischen Versorgung der uns anvertrauten Patient*innen, die wir durch Neugier, Innovation und Forschung weiterentwickeln, wobei wir unser Wissen anderen zur Verfügung stellen. Dabei liegt unser Fokus auf der optimalen Betreuung dieser Patient*innen sowie der kontinuierlichen Verbesserung therapeutischer Konzepte – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Vertreten der bewegungstherapeutischen Perspektive in einem interprofessionellen therapeutischen Team
  • Eigenständige Planung und Durchführung physiotherapeutischer Diagnostik und Therapie nach den neuesten Erkenntnissen von Wissenschaft und Forschung in der Knochenmarktransplantation
  • Anwendung und Fortentwicklung therapeutischer Verfahren in Prävention, Kuration, Rehabilitation und Palliation (evidenzbasierte Praxis)
  • Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen
  • Erstellen, Implementieren und Anwenden therapeutischer Behandlungspfade, Behandlungsmanuale und Versorgungskonzepte
  • Möglichkeiten zur Mitarbeit bei der Durchführung von Studien, Projekten und der Erarbeitung von fachübergreifenden Konzepten
  • Selbstständiges Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (gn*)
  • Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Umfassendes fach- und bezugswissenschaftliches Grundlagenwissen in der Physiotherapie
  • Clinical-Reasoning-Fähigkeiten
  • Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung
  • Interesse an Knochenmarktransplantation
  • Aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

WIR BIETEN:

  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vergütung nach TV-L; die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation, die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
  • Möglichkeit, Abschlussarbeiten (Bachelor) zu schreiben
  • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Jobrad, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

BESTE BEDINGUNGEN:

  • Flexibler Arbeitsalltag
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreich
  • Unverbindliche Hospitation
  • Vieles mehr ...

Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster

Physiotherapeut (gn*) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster

Als Qualitätsmanager (gn*) im Bereich Lob- und Beschwerdemanagement am UKM erwartet Dich ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team, das sich durch hohe Kooperationsbereitschaft auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung nach TV-L und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Universitätsklinikum Münster

Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Physiotherapeut (gn*) Kinder- und Jugendmedizin erhalten könntest

Studiere die lokalen Ressourcen!

Schau dir die Netzwerke und Jobportale für therapeutische Berufe in deiner Region an, wie z.B. lokale Kliniken oder Therapiezentren. Oft haben die direkt auf ihren Websites spezifische Stellenangebote für befristete Verträge, die nicht über die großen Jobportale laufen.

Sei aktiv in der Community!

Engagiere dich in lokalen Fachverbänden oder besuche Veranstaltungen, die auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und mehr über befristete Stellen zu erfahren.

Nutze Praktika oder Werkstudentenstellen!

Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die oft in therapeutischen Einrichtungen angeboten werden. Diese Positionen können dir den Fuß in die Tür für spätere befristete Anstellungen bei Universitätsklinikum Münster erleichtern.

Direkt über unsere Website bewerben!

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von Universitätsklinikum Münster zu bewerben. Das gibt dir eine größere Chance, direkt im Bewerbungssystem wahrgenommen zu werden und zeigt dein wirkliches Interesse an der Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physiotherapeut (gn*) Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen

Physiotherapeutische Diagnostik
Therapeutische Verfahren in Prävention, Kuration, Rehabilitation und Palliation
Clinical-Reasoning-Fähigkeiten
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Eigenständige Planung und Durchführung von Therapien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bereich der therapeutischen Berufe sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Abschlüsse und speziellen Weiterbildungen auflistest, die dich für die Position bei Universitätsklinikum Münster qualifizieren.

Betone deine praktische Erfahrung:Wenn du im therapeutischen Bereich arbeitest, sind praktische Erfahrungen entscheidend. Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Praktika oder Nebenjobs dich auf die befristete Stelle bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet haben.

Motivation nicht vergessen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du gerade für diesen Zeitraum und bei Universitätsklinikum Münster arbeiten möchtest. Teile mit, was dich an der Tätigkeit reizt und wie du dich in dieser Zeit weiterentwickeln kannst.

Sag etwas über deine Teamfähigkeit:Im therapeutischen Bereich ist Teamarbeit oft gefragt. Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele dafür, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet

Klarheit über therapeutische Ansätze

Mach dir Gedanken über die spezifischen therapeutischen Ansätze, die in der Praxis von Universitätsklinikum Münster verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf diese Methoden zu teilen und klarzumachen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.

Praktische Beispiele einbringen

Da du in einem befristeten Vertrag arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Beispiele aus deiner bisherigen Praxis präsentierst. Zeig, wie du verschiedene Fälle erfolgreich gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

In therapeutischen Berufen ist die Zusammenarbeit im Team oft entscheidend für den Behandlungserfolg. Stell Fragen zur Teamdynamik bei Universitätsklinikum Münster und zeig, dass du interessiert bist, aktiv am Austausch und an der kollegialen Unterstützung teilzunehmen.

Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen

Für einen befristeten Job ist es besonders wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und dich fortlaufend zu entwickeln.