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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Notaufnahme und organisiere die Patientenversorgung innovativ.
- Arbeitgeber: Das UKM ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands, bekannt für exzellente Pflege und medizinische Erfolge.
- Mitarbeitervorteile: Genieße persönliche Förderung, umfangreiche Weiterbildung, Sportkurse und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Herausforderungen gemeinsam meistert und exzellente Pflege fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes pflegebezogenes Studium oder baldige Abschluss; Führungskompetenz und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich; Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten werden besonders begrüßt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitsort
48149 Münster
Vollständige Stellenbeschreibung
Kennziffer: 9396
Für die Medizinische Notaufnahme (LANO) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L.
Die UKM Notaufnahme ist 24 Stunden an 365 Tagen im Jahr für medizinische Notfälle dienstbereit. Das interdisziplinäre Team der UKM Notaufnahme arbeitet im 3-Schichtdienst und setzt sich aus Ärztinnen und Ärzten der Inneren Medizin und der Neurologie, Pflegenden, Rettungsassistentinnen und -assistenten sowie Medizinischen Fachangestellten zusammen.
Als überzeugende Führungspersönlichkeit genießen Sie zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume. Ein pflegebezogenes Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder werden es zeitnah tun. Sie möchten Führung und Pflege kombinieren und leben. Machen Sie sich mit uns auf den Weg Magnet Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Innovative Organisation der Patientenversorgung
- Stetige operative Personalführung und -entwicklung
- Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte
- Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit
- Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen
Unser Angebot:
- Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften
- Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
- Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning Plattform
- Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses
- Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung, Kindernotfall- und Ferienbetreuung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau Sonja Schoppmann, T 0251 83-51747. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 03.09.2024!
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Wir am UKM haben ein Ziel: Wir helfen Menschen, gesund zu werden und gesund zu bleiben - der modernen Hochleistungsmedizin geben wir dabei ein menschliches Gesicht.
Interessiert? Und das ist noch nicht genug? Unsere Mitarbeitendenvorteile.
UKM | Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster
Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Notaufnahme Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Notaufnahme
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im UKM oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im UKM und der Notaufnahme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision des Magnet-Krankenhauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Führung! Teile deine Vision, wie du die Patientenversorgung innovativ gestalten möchtest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Teams hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Notaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten anführen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Notaufnahme an und erkläre, warum du besonders gut zu diesem interdisziplinären Team passt.
Hebe deine Motivation hervor: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Universitätsklinikum Münster reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege und die Patientenversorgung sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Führungskompetenzen
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst haben.
✨Verstehen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Informieren Sie sich über die verschiedenen Berufsgruppen in der Notaufnahme und deren Rollen. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie Sie die Zusammenarbeit zwischen diesen Gruppen fördern würden.
✨Innovative Ideen zur Patientenversorgung
Überlegen Sie sich innovative Ansätze zur Organisation der Patientenversorgung. Seien Sie bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu diskutieren, wie sie zur Verbesserung der Qualität beitragen können.
✨Fragen Sie nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Sie nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Dies zeigt, dass Sie bereit sind, sich kontinuierlich zu verbessern.
