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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der urologischen Ambulanz und organisiere die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Münster verbindet Krankenversorgung, Forschung und Lehre mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersversorgung, Betriebssport, umfangreiche Weiterbildung und kostenlose Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und gestalte die Zukunft der Urologie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamwork, Verantwortungsbewusstsein und empathisches Auftreten sind unerlässlich.
- Andere Informationen: E-Learning-Plattform und individuelle Einarbeitung sorgen für einen optimalen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Examinierte Pflegekraft als Teamleitung (gn*) Urologische Ambulanz in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Klinik für Urologie und Kinderurologie im Bereich der Ambulanz.
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als Teamleitung in der Klinik für Urologie und Kinderurologie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden - am besten mit Dir!
Die urologische Ambulanz bietet ihren Patienten die gesamte Bandbreite an Diagnoseverfahren, Behandlungen und Operationen im Bereich der urologischen Behandlung an. Fachübergreifende Zentren und zahlreiche Spezialsprechstunden ergänzen das Leistungsspektrum.
Verantwortungsvolle Aufgaben:- Organisation der Patientenversorgung in der Ambulanz
- Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken im interdisziplinären Team
- Vor-, Nachbereitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
- Stetige operative Personalführung und -entwicklung
- Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte
- Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit
- Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen
WIR BIETEN:
- Eine attraktive Altersversorgung (VBL)
- Ein aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssport
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der IBF und im Trainings-/Simulationszentrum
- Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Eine Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen
- Beste Bedingungen
- Abwechslungsreich E-Learning-Plattform
- Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Magnet
- Weitere Vorteile
Teamleiter - Urologie (m/w/d)- Universitätsklinikum Münster Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter - Urologie (m/w/d)- Universitätsklinikum Münster
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Urologie und den spezifischen Herausforderungen, mit denen das Universitätsklinikum Münster konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Trends und Bedürfnisse im Bereich der urologischen Versorgung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Urologie, um Einblicke in die Teamdynamik und die Anforderungen an die Teamleitung zu erhalten. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Patientenversorgung und Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Abläufen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der interprofessionellen Zusammenarbeit und wie du diese fördern möchtest. Bereite Ideen vor, wie du die Kommunikation und Kooperation zwischen verschiedenen Fachbereichen verbessern kannst, um die Patientenversorgung zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - Urologie (m/w/d)- Universitätsklinikum Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter in der urologischen Ambulanz. Erkläre, warum du dich für das Universitätsklinikum Münster interessierst und was dich an der Arbeit in der Urologie fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Teamleitung. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet oder Patienten versorgt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im interdisziplinären Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Motivation deiner Kollegen gesteigert hast.
✨Kenntnis über die Klinik und deren Werte
Informiere dich gründlich über das Universitätsklinikum Münster und dessen Mission, insbesondere im Bereich Urologie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen nennen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung der Teamarbeit über Fachgrenzen hinweg erkennst.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung der urologischen Ambulanz beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik und deine Bereitschaft, aktiv an strategischen Entscheidungen mitzuwirken.
