Verkäufer (gn*) Sanitätsbedarf

Verkäufer (gn*) Sanitätsbedarf

Vor Ort
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Kennziffer: 12646

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | ProTec – Fachzentrum für Kompression & Hilfsmittel

Wir sind die UKM Protec.

Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster bieten wir Orthopädietechnik auf höchstem Niveau. Unser Ziel ist es, mit hochwertiger Technik und individueller Beratung Mobilität und Lebensqualität für ein selbstbestimmtes Leben zu fördern – am besten mit Dir!

Verantwortungsvolle Aufgaben

  • Patientenversorgung mit orthopädischen Hilfsmitteln
  • Durchführen von Anproben, Anpassungen und individueller Kompressionsversorgung sowie Maße nehmen
  • Beratung von Patient*innen zu Anwendung, Pflege und Handhabung der Hilfsmittel
  • Individuell gefertigte Orthesen/Prothesen gehören nicht zu den Tätigkeitsfeldern
  • Dokumentation der Versorgung
  • Kommunikation mit Patient*innen, Ärzteschaft und Therapeut*innen
  • Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie internen Prozessen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im orthopädietechnischen Bereich oder im Sanitätsfachhandel
  • Alternativ eine medizinische Ausbildung oder als Quereinstieg mit Bereitschaft zu Fortbildung und langfristiger Einarbeitung
  • Ausgeprägte und empathische Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Führerschein mindestens Klasse B

Wir Bieten

  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept in einem unterstützenden Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Moderne Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
  • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Jobticket und Jobrad, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Manuel Ostendorf, Referent Recruiting, T 0251 83-55253

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis An Personaldienstleister

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz Von Künstlicher Intelligenz

Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Kontaktinformation

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de

#J-18808-Ljbffr

Verkäufer (gn*) Sanitätsbedarf Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster

Das Universitätsklinikum Münster bietet als Arbeitgeber hervorragende Bedingungen für Pflegefachkräfte, insbesondere durch ein strukturiertes Traineeprogramm in der neonatologischen Intensivpflege. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Schulungsangeboten und einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsangeboten und einem familienbewussten Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team