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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu neuronalen Grundlagen der Angst mit EEG/fMRT und Modellierung.
- Arbeitgeber: Institut für Medizinische Psychologie und Systemneurowissenschaften – innovativ und gesellschaftlich engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Weiterbildung und Promotion.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem motivierten Team und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Psychologie oder kognitiven Neurowissenschaften; Erfahrung mit fMRT, EEG und Programmierung von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit familienbewusster Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Doktorand (gn*) / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Psychologie oder Kognitive Neurowissenschaften
Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 65% | Vergütung nach E 13 TV-L | Institut für Medizinische Psychologie und Systemneurowissenschaften | Kennziffer 10724
Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Im Rahmen des durch die Innovative Medizinische Forschung (IMF) geförderten Projektes „Influence of state and trait anxiety on underlying mechanisms of mismatch responses using simultaneous EEG/fMRI with computational modelling“ (Projektleitung: Dr. Wissenschaftliche Projektarbeit zu neuronalen Grundlagen der perzeptuellen Devianzverarbeitung bei Zustands- und Eigenschaftsangst, insbesondere hinsichtlich der zugrunde liegenden Mechanismen mittels kombinierter EEG-fMRT-Experimente und computationaler Modellierung.
Erforderliche Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in Psychologie oder in kognitiven Neurowissenschaften
- Engagement, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Freude am Arbeiten im Team
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit neurowissenschaftlichen Methoden (z. B. fMRT, EEG) und mit Programmierung (z. B. Matlab, R)
Wir bieten:
- Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten Team und innovativen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen
- Unterstützung bei der individuellen Weiterbildung und wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion)
- Spannende Projekte ~ Fort- und Weiterbildung
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Professoren oder Kommilitonen, die bereits in der Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu den Verantwortlichen bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte im Bereich Psychologie und Kognitive Neurowissenschaften. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Projekt beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu neurowissenschaftlichen Methoden wie EEG und fMRT. Wenn du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in Programmiersprachen wie Matlab oder R hast, hebe diese hervor.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Arbeit in einem motivierten Team stattfindet, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für das Projekt interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen in Psychologie oder kognitiven Neurowissenschaften dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die du mit neurowissenschaftlichen Methoden wie fMRT oder EEG hast. Wenn du Programmierkenntnisse in Matlab oder R besitzt, stelle sicher, dass diese deutlich hervorgehoben werden.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Da die Stelle im Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu betonen. Füge Beispiele hinzu, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit neurowissenschaftlichen Methoden wie fMRT und EEG. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für Forschung
Betone deine Leidenschaft für die Forschung im Bereich Psychologie oder Kognitive Neurowissenschaften. Erkläre, warum du an dem Projekt interessiert bist und wie du zur Zielerreichung beitragen kannst.
✨Hebe Teamarbeit hervor
Da das Arbeiten im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig und selbstständig bist, aber auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen Entwicklung, indem du nach den Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und wissenschaftlichen Qualifikation fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
