Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Kindern mit Sprachentwicklungsstörungen sowie Durchführung von Sprachtestungen.
- Unternehmen: Innovative Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamische Forschungslandschaft mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sprachtherapie und arbeite an einem bedeutenden Forschungsprojekt.
- Qualifikationen: Master in Logopädie oder verwandten Fächern und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kennziffer: 12208
Projektbefristet auf 23 Monate | In Teilzeit mit 80 % | Vergütung laut TV‑L E13 | Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie
Verantwortungsvolle Aufgaben:
- Rekrutierung und Betreuung von Kindern mit Sprachentwicklungsstörungen sowie ihrer Familien
- Durchführung, Auswertung und Dokumentation standardisierter Sprachtestungen in Kindertagesstätten und/oder im klinischen Kontext
- Organisation, Koordination und Dokumentation von Studienabläufen im Rahmen einer randomisierten kontrollierten Studie
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Klinischer Linguistik, Psychologie, Therapiewissenschaften, Public Health oder einem vergleichbaren Fach
- Kenntnisse in standardisierter Sprachdiagnostik und/oder klinischer Studienmethodik
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Familien, Kindertagesstätten und interdisziplinären Teams
- Sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten sowie Empathie
- Begeisterung für wissenschaftliche Arbeit an der Schnittstelle von Sprachtherapie, Versorgungsforschung und Patient Empowerment
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir Bieten:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde wissenschaftliche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem innovativen Forschungsprojekt zur Verbesserung der Versorgung von Kindern mit Sprachentwicklungsstörungen
- Eine sich dynamisch entwickelnde Forschungslandschaft, in der Du Teil eines breit aufgestellten, leistungsfähigen und interdisziplinären Teams bist
- Entgeltgruppe TV‑L E13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Vergütung nach TV‑L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Das Universitätsklinikum Münster bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Phoniatrie und Pädaudiologie. Mit einem innovativen Forschungsprojekt zur Verbesserung der Versorgung von Kindern mit Sprachentwicklungsstörungen, einem interdisziplinären Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Teilzeitmodellen und zahlreichen Gesundheits- und Unterstützungsangeboten geboten.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Universitätsklinikum Münster im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Universitätsklinikum Münster besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Universitätsklinikum Münster konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Universitätsklinikum Münster zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Universitätsklinikum Münster angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
