Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Interviews und evaluiere innovative Raucherentwöhnungsprojekte in Hausarztpraxen.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Münster – ein Ort für Forschung, Lehre und Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit klaren Entwicklungsperspektiven bis 2029.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozial- oder Naturwissenschaften und Interesse an Versorgungsforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60132 - 81996 € pro Jahr.
Kennziffer: 12018
Befristet bis 30.06.2029 | In Teilzeit mit 75 % | Entgeltgruppe TV-L E13 | Institut für Allgemeinmedizin
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise für eine klinische Studie in Hausarztpraxen in NRW. Die Studie untersucht eine strukturierte Raucherentwöhnung in Hausarztpraxen und wird in enger Zusammenarbeit mit der Universität Düsseldorf durchgeführt. Begleitet wird diese durch eine wissenschaftliche Prozessevaluation.
Verantwortungsvolle Aufgaben
- Konzeption und Durchführung der Prozessevaluation: Entwicklung des Evaluationsdesigns, Strukturierung des Ablaufs und Umsetzung der begleitenden Evaluation über den gesamten Studienverlauf
- Moderation und Kommunikation in qualitativen Settings: Einsatz professioneller Gesprächsführung für Interviews und Fokusgruppen mit verschiedenen Zielgruppen
- Leitung von Interviews und Fokusgruppen: Planung, Organisation und eigenständige Durchführung von Gesprächen mit Hausarztpraxen, Patient*innen und weiteren Beteiligten
- Auswertung und Aufbereitung qualitativer und quantitativer Daten: Analyse von Interviewdaten sowie weiterer Rückmeldungen relevanter Stakeholder (z. B. Apotheken, Studienmitarbeitende) und strukturierte Aufbereitung der Ergebnisse
- Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden: Einsatz etablierter wissenschaftlicher Analyseverfahren (z. B. Inhaltsanalyse, Codierung, einfache statistische Verfahren)
- Teilnahme an Fortbildungen zur Guten wissenschaftlichen Praxis: Sicherstellung methodischer und ethischer Standards in allen Evaluationsprozessen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit sozial- oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Soziologie, Public Health, Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Hohes Interesse an Versorgungsforschung
- Studienerfahrung im medizinischen Kontext von Vorteil, Kenntnisse aus klinischen oder versorgungsbezogenen Forschungsprojekten wünschenswert
- Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, überzeugende Gesprächsführung und sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur eigenständigen Durchführung von Interviews, inkl. selbstständiger Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesprächen mit Studienteilnehmenden und Praxisteams
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement, Teamfähigkeit und Offenheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Gute Englischkenntnisse für wissenschaftliche Literaturrecherche, Berichterstattung und Kommunikation im Forschungsteam
Wir Bieten
- Entgeltgruppe TV-L E13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Strukturierte Einarbeitung, Start der rekrutierungsrelevanten Aufgaben ab Anfang 2027
- Mitarbeit in einem interprofessionellen, wissenschaftlich arbeitenden Team
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Weitere Hinweise
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E‑Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Chancengleichheit
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Infos zum Bewerbungsprozess
Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2029. Vertragsart ist Teilzeit mit 75 %. Der Arbeitsbeginn ist im Rahmen des Studienaufbaus ab Anfang 2027 zu prüfen.
Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1
48149 Münster
www.ukm.de
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Klinische Studie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Das Universitätsklinikum Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre bietet. Mit einem respektvollen Miteinander in einem interprofessionellen Team, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienbewussten Personalpolitik, die Teilzeitbeschäftigung ermöglicht, fördert das UKM die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsangeboten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Klinische Studie erhalten könnten
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Universitätsklinikum Münster verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Universitätsklinikum Münster saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Universitätsklinikum Münster bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Universitätsklinikum Münster werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Klinische Studie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Universitätsklinikum Münster zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Universitätsklinikum Münster beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Universitätsklinikum Münster helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
