Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu molekularen Mechanismen der Tumorbiologie und Immunzellen.
- Unternehmen: UKM - Universitätsklinikum Münster, ein führendes Forschungsinstitut.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit innovativer Forschung in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Promotion in relevantem Fachgebiet und Erfahrung in zellulärer Immunologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60132 - 81996 € pro Jahr.
Befristet auf 3 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Entgeltgruppe TV-L E13 | Institut für Molekulare Tumorbiologie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise – am besten mit Dir!
Forschungsprojekt
Das Institut für Molekulare Tumorbiologie (IMTB) ist ein experimentell ausgerichtetes medizinisches Forschungsinstitut mit dem Ziel, die molekularen Mechanismen der Zelldifferenzierung, der Tumorentstehung und der Funktion von Immunzellen zu verstehen und diese Erkenntnisse in neue therapeutische Strategien zu überführen. Ein zentraler Forschungsschwerpunkt liegt auf der Rolle von Transkriptionsfaktoren bei der Regulation hämatopoetischer Zellschicksale sowie deren Wechselwirkung mit epigenetischen Mechanismen. Hierfür nutzen wir modernste Methoden, darunter Next‑Generation‑Sequenzierung, funktionelle genetische Screens und transgene Modellsysteme. Das ausgeschriebene Projekt fokussiert sich auf die epigenetische und proteasomale Regulation von Neutrophilenfunktionen. Neutrophile Granulozyten sind die am häufigsten vorkommenden zirkulierenden Leukoziten und stellen die erste Verteidigungslinie gegen mikrobielle Infektionen dar. Ihre Aktivierung muss streng kontrolliert werden, da fehlregulierte neutrophile Antworten zur Pathogenese verschiedener immunvermittelter Erkrankungen beitragen. Das Projekt kombiniert moderne Omics‑Technologien mit hochrelevanten Krankheitsmodellen, um zu untersuchen, wie epigenetische und proteasomale Mechanismen die Funktionen von Neutrophilen im Kontext von Infektionen und Krebs regulieren.
Anforderungen
- Abgeschlossene Promotion in einem relevanten Fachgebiet
- Erfahrung mit relevanten Methoden und Konzepten der zellulären Immunologie
- Praktische Erfahrung mit Zell- und Gewebekulturen sowie mit gängigen molekularbiologischen Techniken
- Kenntnisse in der Programmiersprache R
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Omics‑Datensätzen und -Repositorien
- Erfahrung in der Arbeit mit Labormäusen von Vorteil
- Publikation(en), die in einer führenden Fachzeitschrift für Immunologie, Molekularbiologie oder einem verwandten Fachgebiet veröffentlicht wurde(n), die mindestens einen als Erstautor*in verfassten Forschungsartikel umfasst
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, organisatorische Fähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität
Es handelt sich um eine Position im Bereich Wet‑Lab, daher werden Bewerbungen mit einem rein (bio)informatischen Hintergrund nicht berücksichtigt.
Wir Bieten
- International renommiertes und hoch sichtbares Forschungsumfeld innerhalb des weltweit einzigartigen, von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten TRR332‑Konsortiums zu Neutrophilen, das sich der Erforschung der Herkunft, des Schicksals und der Funktionen von Neutrophilen widmet
- Tätigkeitsfeld in der angeborenen Immunologie, sowie ein attraktives Campusumfeld, in dem Du Deine fachlichen Interessen in modernsten Forschungs- und Lehrlaboren verwirklichen kannst
- Wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem vielfältigen und internationalen Team
- Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Entgeltgruppe TV‑L E13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Zahlreiche Unterstützungs‑ und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Beruf‑ und Privatleben
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Prof. Dr. Frank Rosenbauer, T 0251 83‑55512, frank.rosenbauer@ukmuenster.de
Chancengleichheit
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Vergütung nach TV‑L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis An Personaldienstleister
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Molekulare Tumorbiologie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Als Qualitätsmanager (gn*) im Bereich Lob- und Beschwerdemanagement am UKM erwartet Dich ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team, das sich durch hohe Kooperationsbereitschaft auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung nach TV-L und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Molekulare Tumorbiologie erhalten könnten
✨Finde Deine Nische in der Biologie
Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.
✨Karrierenetzwerke nutzen
Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.
✨Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks
Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.
✨Direkt bei Universitätsklinikum Münster bewerben!
Wenn du bei Universitätsklinikum Münster eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Molekulare Tumorbiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für Universitätsklinikum Münster bist!
Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt Universitätsklinikum Münster einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!
Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für Universitätsklinikum Münster begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!
Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt Universitätsklinikum Münster, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen
Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.
✨Lass dein Portfolio sprechen
Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!
