Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte in der Translationale Psychiatrie durch und analysiere komplexe Daten.
- Unternehmen: UKM – ein innovatives Universitätsklinikum mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und exzellente Forschungsbedingungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite an bahnbrechenden wissenschaftlichen Fragestellungen.
- Qualifikationen: Promotion und Master in Psychologie oder verwandten Fächern sowie Erfahrung in neurobiologischer Bildgebung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63958 - 78170 € pro Jahr.
Kennziffer: 12479 Projektbefristet bis zum 30.06.2028 mit geplanter Verlängerung für die zweite Förderperiode des SFB/TRR 393 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Entgeltgruppe TV-L E13 | Institut für Translationale Psychiatrie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise im Institut für Translationale Psychiatrie – am besten mit Dir!
Das Institut für Translationale Psychiatrie untersucht die neurobiologischen Grundlagen emotionaler und kognitiver Prozesse psychischer Erkrankungen mit einem Schwerpunkt auf affektiven Erkrankungen und Angststörungen. Als Schnittstelle zwischen neurowissenschaftlicher Grundlagenforschung und klinisch orientierter Forschung entwickeln wir innovative Ansätze zur Vorhersage von Therapieansprechen und Krankheitsverläufen. Diese Position im Sonderforschungsbereich SFB/TRR 393 „Trajektorien affektiver Erkrankungen: Kognitiv-emotionale Mechanismen von Symptomänderungen“ angesiedelt.
Innerhalb des standortübergreifenden Forschungsverbundes (Marburg, Münster und Dresden) werden neurobiologische Verfahren (u. a. MRT, MEG und EEG), Ecological Momentary Assessment (EMA), Biomaterialanalysen sowie klinische Diagnostik eingesetzt, um Krankheitsverläufe affektiver Erkrankungen umfassend zu untersuchen.
Verantwortungsvolle Aufgaben
- Organisation, Durchführung und Koordination wissenschaftlicher Datenerhebungen im klinischen Forschungsbereich
- Analyse und Auswertung komplexer longitudinaler Datensätze (z. B. MRT-, EEG-, MEG-Daten und Fragebogendaten)
- Entwicklung und Umsetzung eigener wissenschaftlicher Fragestellungen
- Mitarbeit an sowie eigenständiges Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Kongressen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich der psychiatrischen Neurowissenschaften sowie aktive Mitwirkung im SFB/TRR 393
Anforderungen
- Sehr gut abgeschlossene Promotion sowie Masterabschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in Psychologie oder einem verwandten neurowissenschaftlichen Fachgebiet (z. B. Kognitive Neurowissenschaften)
- Wissenschaftliche Vorerfahrung im Bereich affektiver Erkrankungen und neurobiologischer Bildgebung
- Sehr gute Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden und statistischer Verfahren, insbesondere im Bereich MRT, Netzwerkanalysen und Connectomics; Kenntnisse weiterer Methoden (z. B. Genetik oder Machine Learning) sind wünschenswert
- Großes Interesse an neurowissenschaftlicher Grundlagen- und klinischer Anwendungsforschung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherer und professioneller Umgang mit Patient*innen; Erfahrungen in klinischer Diagnostik (z. B. SKID oder neuropsychologische Testungen) sind wünschenswert
- Approbation oder fortgeschrittene Ausbildung zur*zum Psychologischen Psychotherapeut*in ist wünschenswert
Wir Bieten
- Entgeltgruppe TV-L E13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Hervorragende Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation einschließlich der Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils und Unterstützung einer Habilitation
- Attraktives interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit exzellenten Forschungsbedingungen
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Prof. Dr. Dr. Udo Dannlowski, T 0251 83-56610
Chancengleichheit
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis An Personaldienstleister
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Einsatz Von Künstlicher Intelligenz
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.
Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Translationale Psychiatrie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Als Qualitätsmanager (gn*) im Bereich Lob- und Beschwerdemanagement am UKM erwartet Dich ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team, das sich durch hohe Kooperationsbereitschaft auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung nach TV-L und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Translationale Psychiatrie erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Universitätsklinikum Münster für die Vollzeitstelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Translationale Psychiatrie zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Translationale Psychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Universitätsklinikum Münster wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Universitätsklinikum Münster von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Translationale Psychiatrie bei Universitätsklinikum Münster interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Universitätsklinikum Münster unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Universitätsklinikum Münster weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
