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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Gebäudemanagement und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Regensburg - Spitze in der Medizin, menschlich in der Begegnung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Umzug.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Lebensqualität in Regensburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Qualifikation im Gebäudemanagement sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.
Ihr Herz schlägt fürs Gebäudemanagement? Sie haben Lust auf eine Veränderung und wünschen sich mehr Anerkennung für Ihre Leistung? Ein modernes Arbeitsumfeld ist für Sie wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unsere Tochtergesellschaft Krankenhaus-Dienstleistungs-Gesellschaft mbH (KDL) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Mitarbeiterführung: Sie motivieren Ihr Team in den Bereichen Reinigung, Hol- und Bringdienst, Patientenbegleitdienst, Spülküche sowie Garten- und Landschaftsbau (circa 325 Mitarbeitende) und unterstützen das Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Organisation von Arbeitsprozessen: Sie steuern die operativen Arbeitsprozesse in den einzelnen Bereichen (von Reinigung über Patientenbegleitdienst bis Gartenbau) und entwickeln Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
- Qualitätssicherung: Sie sichern Qualitäts- und Hygieneziele durch die rasche Beseitigung von Störungen inklusive Ursachenbehebung und den Aufbau eines Beschwerdemanagements.
- Betriebswirtschaftlicher Erfolg: Durch Ihre Erfahrung und Ihren sicheren Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sorgen Sie unmittelbar für den Erfolg der KDL.
- Operativer Partner (m/w/d): Sie fungieren innerhalb der KDL als erster Ansprechpartner (m/w/d) und führen die Interessen von Kunden, Beschäftigten und Zentralfunktionen geschickt zusammen.
Wir wünschen uns:
- Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrungen mit, haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen einen kooperativen und motivierenden Führungsstil.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über einen Abschluss als Gebäudereinigermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und die Zusatzausbildung zum staatlich geprüften Desinfektor (m/w/d) sowie über Erfahrungen im Gebäudemanagement, vorzugsweise eines Krankenhauses.
- Expertise: Wir freuen uns auf Ihre Expertise im Gebäudemanagement und Ihre Affinität zu Hochleistungsmedizin und Patientenwohl.
- Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ein kommunikatives Talent. Eine gute Information ihrer Ansprechpartner*innen zählt für Sie zum kleinen Einmaleins.
- Unternehmerisches Denken: Durch Ihren Weitblick und Ihr Gespür für Trends und Innovationen treiben Sie den Erfolg der KDL voran.
Unser Angebot:
- Attraktives Gehaltspaket
- Jährliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Planbare Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Hohe Lebensqualität, exzellente Gesundheitsversorgung, Schulen und Kindergärten
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bewerben Sie sich bei Universitätsklinikum Regensburg, Der Vorstand, 93042 Regensburg.
Weitere Informationen zur Stelle: Frau Sabine Lange, Kaufmännische Direktorin, Tel.: 0941.
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Regensburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gebäudemanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gebäudemanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Perfektion!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Regensburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Krankenhaus-Dienstleistungs-Gesellschaft mbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als Betriebsleiter zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.