IT-Projektmanager / -koordinator (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Kranken versorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchst versorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzen medizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausge stattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wert schätzendes Miteinander im Team.

Die Abteilung für Informationstechnologie
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Projektmanager / -koordinator (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet

• Leitung von IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung und Komplexität
• Multiprojektmanagement mit übergeordneter Koordination von IT-Projekten und Teilprojekten innerhalb der IT des UKR
• Ausbau und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten, effizienten und effektiven IT-Projekt organisation in Orientierung an der Projektmanagement-Guideline des UKR
• Projektrisikomanagement und Projektcontrolling
• Mitwirkung und Mitverantwortung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des UKR (Digitale Transformation und Change-Management)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Programmbüro (PMO) des Vorstandes

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in Organisationen von vergleichbarer Größe oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten von der Projektinitialisierung bis zur Projekt abnahme
• Ein generalistisches IT-Know-how sowie umfangreiche Erfahrungen in der Abbildung von IT-Prozessen
• Umfangreiche Erfahrungen in der digitalen Transformation und im Change-Management
• Ein hohes Maß an Zielorientierung, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Innovationsbereitschaft und Engagement sowie hohe Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin, Wissenschaft und IT
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Umfassende Einarbeitung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
• Angebote der Gesundheitsförderung
• Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
• Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten (Mo. bis Fr.) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schichtdienst
• Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölfjährige Kinder)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.

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