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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Patientenaufnahme und unterstütze das Behandlungsteam in administrativen Belangen.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Regensburg, ein Top-Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuung in den Schulferien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet.
Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.Die Abteilung für Patientenmanagement und Erlössicherung suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahmein Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche)Das erwartet SieAdministrative Aufnahme von Patienten im Bereich der Zentralen Patientenaufnahme sowie in der NotaufnahmeInformation und Aufklärung der Patienten über die zu unterschreibenden Behandlungsverträge, Datenschutzvereinbarungen und weitere Dokumente sowie Einholung der erforderlichen UnterschriftenInformation der Patienten und deren Angehörigen über die Möglichkeiten der Wahlleistungen inklusive Abschluss des WahlleistungsvertragsUnterstützung des Behandlungsteams in administrativen BelangenKostenträgersicherung und Einleitung erlössichernder MaßnahmenWas in diesem Job wichtig istErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder Kauffrau/Kaufmann im GesundheitswesenSpaß an der Arbeit im Team und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenÜbergreifendes OrganisationsverständnisBereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung: Die Arbeitszeiten sind auch im Schichtdienst (kein Nachtdienst) sowie an Wochenenden und Feiertagen zu erbringenEngagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit einem sympathischen und sicheren Auftreten sowie freundlichem und serviceorientiertem UmgangGute PC-KenntnisseEnglischkenntnisse bevorzugtDarauf können Sie sich freuenEine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und WissenschaftEine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder "TV-L" sowie dessen regelmäßige TariferhöhungenBetriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine JahressonderzahlungFortbildungsangebote sowie Angebote der GesundheitsförderungEine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie MitarbeiterparkplätzeVergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate BenefitsFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und BerufFamilienfreundlicher Arbeitgeber (u.
a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen entsprechende Nachweise bei.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum Universitätsklinikum RegensburgAbteilung Patientenmanagement und ErlössicherungBettina Willamowski, Teamleitung93042 RegensburgÜber Rückfragen freut sichBettina WillamowskiT: 0941/
Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme Arbeitgeber: Universitätsklinikum Regensburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Universitätsklinikum Regensburg anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Universitätsklinikum und die Abteilung für Patientenmanagement. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Regensburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Regensburg verschaffen. Informiere dich über deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Struktur der Patientenaufnahme. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenaufnahme und im Teamwork verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Schichtdienste und Wochenendarbeit umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung betonst. Erkläre, wie du mit verschiedenen Arbeitszeiten umgehen kannst und warum du das als Vorteil siehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen in der Patientenaufnahme oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.