Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Versorgungstechnik mit einem Team von 20 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Innovatives Klinikum mit Fokus auf Technik, Gebäudemanagement und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket und Zugang zum Universitätssport.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Versorgungstechnik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Technik, Gebäudemanagement und Nachhaltigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV‑L (EG 12), eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Versorgungstechnik.
Ihre Aufgaben:
- Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit ca. 20 Mitarbeitenden
- Betrieb, Instandhaltung sowie Organisation und Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von baulichen und gebäudetechnischen Anlagen des Klinikums
- Steuerung und Organisation von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Sachverständigenprüfungen
- Planung, Beauftragung und Steuerung externer Montage- und Instandhaltungsdienstleister inkl. Erstellen von Ausschreibungen und Aufträgen sowie Bearbeitung und Prüfung der Rechnungen
- Leitung und Überwachung von fachbereichsbezogenen Bau- und Modernisierungsprojekten, insbesondere unter Einhaltung der Termine, Kosten und Qualitätsstandards sowie Koordination der Maßnahmen unter Berücksichtigung des laufenden Klinikbetriebs
- Überwachung der Einhaltung der Budgetvorgaben
- Verantwortliche Umsetzung aller Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen entsprechend gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben
Das zeichnet Sie aus:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik oder verwandte Ausbildung
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in Betrieb, Instandhaltung, Planung sowie Realisierung von gebäudetechnischen Anlagen von hochtechnisierter Immobilien
- Sichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
- Ausgeprägte Fähigkeiten, analytisch zu arbeiten und komplexe Problemlösungen zu entwickeln, gepaart mit souveränem und kommunikativem Auftreten
- Teamfähige Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken und Handeln
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP, AVA, CAFM und CAD
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau für Nichtmuttersprachler, Nachweis zwingend erforderlich)
- Mindestmaß an körperlicher Eignung zur Begehung von Baustellen, einschließlich Baugerüsten und geschlossener technischer Betriebsräume
- Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Wir begrüßen Bewerber:innen unabhängig von Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Das bieten wir:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
- Fahrradleasing
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitätssport
Fachbereichsleitung (w/m/d) für die Versorgungstechnik Arbeitgeber: Universitätsklinikum Rostock
Als Arbeitgeber im Bereich Technik, Gebäudemanagement und Nachhaltigkeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklung legt. Unsere unbefristeten Stellen sind nach dem TV-L vergütet und bieten zahlreiche Vorteile wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge sowie Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr und Fitnessbereich. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Rostock Recruiting-Team
