Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die chirurgische Ambulanz mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Rostock, ein führender Anbieter in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Entfaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Zugang zu Universitätssport.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock und betreibt Spitzenmedizin mit Herz!
Zur Verstärkung unseres Teams in der Interdisziplinären Chirurgischen Ambulanz im Department für Operative Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), zunächst befristet bis zum 31.12.2027 mit der Option auf Verlängerung und vergütet nach dem TV-L (KR11) eine Leitung der Chirurgischen Ambulanz (w/m/d).
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz und Verständnis von Führung als unternehmerische Gestaltungsaufgabe. Neben Leistungsbereitschaft, Leistungs- und Gestaltungswillen, Leistungsfähigkeit und -möglichkeit sowie Motivation und Persönlichkeitspotential, integrierter Sicht pflegerischer, medizinischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte erwarten wir ausgeprägtes Selbstvertrauen, Selbstverantwortung, Selbstbestimmung im Arbeitsleben, Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungs‐kompetenz.
Ihre Aufgaben:
- Die Leitung, Planung, Organisation und Kontrolle des gesamten Arbeitsablaufes des Bereiches ist von der Ambulanzleitung sicherzustellen.
- Verantwortlich für die Dienst- und Organisationsplanung des Bereiches entsprechend den Richtlinien der Pflegedienstleitung.
- Wahrung und Optimierung der entsprechenden Arbeitsabläufe sowie deren Dokumentation.
- Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter/innen.
- Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes und patienten-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung.
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene 3‐jährige Berufsausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft bzw. Medizinischer Fachangestellter.
- Eine abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement, die mindestens dem Niveau des Abschlusses einer Stationsleitung entspricht – bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren.
- Umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der allgemeinen Chirurgie sowie Assistenzerfahrungen bei diagnostischen Untersuchungen sind wünschenswert.
- Formelle, fachliche sowie materielle Qualifikation.
Das bieten wir:
- Persönliche Entfaltung durch Patientenbegleitung in den Sprechstunden, individuellen Gestaltungsspielraum, vielfältige Einsatzmöglichkeiten und kollegiales Miteinander im freundlichen und hilfsbereit interprofessionellen Team.
- Interessante Fort‐ und Weiterbildung sowie Unterstützung bei Ihrer fachlichen und hierarchischen Karriereentwicklung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL.
- Vergünstigtes Jobticket (AG‐Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr.
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken.
- Zugang zum Universitätssport.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Masern‐Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Leitung Chirurgische Ambulanz (w/m/d) / Department für Operative Medizin Arbeitgeber: Universitätsklinikum Rostock
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Chirurgische Ambulanz (w/m/d) / Department für Operative Medizin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Universitätsmedizin Rostock und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau in der Chirurgischen Ambulanz arbeiten möchtest und was du zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Chirurgische Ambulanz (w/m/d) / Department für Operative Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Führungskompetenz!: Da wir eine Leitung für die Chirurgische Ambulanz suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Rostock vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Chirurgische Ambulanz vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen und Teamführung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern oder das Team zu motivieren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und angemessen für die medizinische Umgebung ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Respekt, sondern auch, dass du die Position ernst nimmst.