Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere TMS-Behandlungen und begleite Patient*innen während der Sitzungen.
- Unternehmen: Innovatives Universitätsklinikum mit Fokus auf Spitzenmedizin und Forschung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und internen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Medizin aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTA oder MFA sowie Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines innovativen Behandlungsteams und bringen Sie Ihre Fachkompetenz in einem modernen Universitätsklinikum ein. Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patientinnen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in einem universitären Umfeld aus Krankenversorgung, Lehre und Forschung. Freuen Sie sich auf:
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten im Rahmen einer 0,3-Stelle (15 Stunden/Woche)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
- Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine konzernbetriebene Kita auf dem Klinikgelände
- Internes Car-Sharing-Programm und Mitarbeiterrabatte
Ihre Aufgaben – fachlich herausfordernd und vielfältig:
- Sie planen die TMS-Behandlungen, koordinieren Termine und bereiten die Behandlungseinheiten vor.
- Sie empfangen die Patient*innen und begleiten sie zum Behandlungsplatz.
- Sie bedienen das TMS-Gerät: Sie schalten es ein, rufen das entsprechende Programm auf und stellen die Magnetfeldstärke gemäß Vorgabe ein.
- Sie positionieren die Magnetspule fachgerecht an der vorgesehenen Stelle am Kopf der Patient*innen.
- Sie starten das Behandlungsprogramm und begleiten die Patient*innen während der Sitzung.
- Nach Abschluss der Behandlung bauen Sie die Spule ab und schalten das Gerät ordnungsgemäß aus.
- Sie dokumentieren die Behandlung zeitnah im SAP.
- Sie überwachen den Behandlungsverlauf und geben relevante Informationen an das Behandlungsteam weiter.
Ihr Profil – fachlich versiert und mit viel Empathie:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische Assistenz (MTA) oder Medizinische Fachangestellte (MFA)
- Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patient*innen
- Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
Klingt das nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
PRO Klinik Holding GmbH | Personalwesen | Fehrbelliner Str. 38 | 16816 Neuruppin | recruiting@ukrb.de
Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.
MTA / MFA (m/w/d) für die Berufsgruppe Spezial-/Physiotherapeuten | TMS (Transkranielle Magnetstimulation) -Behandlung Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Behandlungsteams zu werden und Ihre Fachkompetenz in einem modernen Umfeld einzubringen. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, geregelten Arbeitszeiten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Zudem profitieren Sie von einem internen Car-Sharing-Programm und einer Kita auf dem Klinikgelände, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MTA / MFA (m/w/d) für die Berufsgruppe Spezial-/Physiotherapeuten | TMS (Transkranielle Magnetstimulation) -Behandlung erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MTA / MFA (m/w/d) für die Berufsgruppe Spezial-/Physiotherapeuten | TMS (Transkranielle Magnetstimulation) -Behandlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
