Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Entwicklung des Antibiotic-Stewardship-Programms am ukrb.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, unbefristeter Vertrag, familienfreundliches Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medizin der Zukunft aktiv mit und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung und Interesse an Antibiotic Stewardship erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ab sofort, in Teil- und Vollzeit. Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen:
- strukturierte Abläufe, moderne Versorgung und ein starkes Team
- eine tarifgerechte Vergütung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- verlässliche und planbare Arbeitszeiten mit langfristiger Dienstplanung
- eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Infektiologie, Mikrobiologie, Hygiene und Pharmazie
- aktive Mitgestaltung von Leitlinien, Therapiestandards und klinischen Behandlungskonzepten
- Unterstützung bei der Erlangung bzw. Vertiefung der ABS-Zusatzqualifikation gemäß AWMF-Curriculum
- Zugang zu Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie zur akademischen Infrastruktur der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane
- internes Car Sharing Programm und Mitarbeiterrabatte
- ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
- Deutschlandticket & Corporate Benefits
- ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und interdisziplinär:
- Sie koordinieren und entwickeln das Antibiotic-Stewardship-Programm (ABS) am ukrb gemäß den Anforderungen der KRINKO und des 23 IfSG weiter.
- Sie beraten Ärztinnen und Ärzte sowie Pflegepersonal zu einer rationalen, leitliniengerechten Antibiotikatherapie und arbeiten dabei eng mit Krankenhaushygiene, Klinikapotheke, Mikrobiologie und weiteren Fachbereichen zusammen.
- Sie analysieren Antibiotikaverbrauchsdaten und erstellen regelmäßige Auswertungen und Berichte für Klinikleitung und Gremien.
- Sie entwickeln hausinterne Therapieempfehlungen, Standards und Antibiotikarichtlinien weiter und wirken an der Weiterentwicklung moderner ABS-Strukturen mit.
- Sie führen ABS-Visiten, Fallbesprechungen und Fortbildungsveranstaltungen für medizinisches Personal durch und bringen sich aktiv in wissenschaftliche Projekte und Netzwerke ein.
Ihr Profil - engagiert und qualitätsorientiert:
- Wir wünschen uns: eine Approbation als Ärztin/Arzt mit Facharztanerkennung (Chirurgie, Gynökologie, Urologie, Innere Medizin, Infektiologie, Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder Hygiene und Umweltmedizin)
- idealerweise Erfahrung oder Interesse im Bereich Antibiotic Stewardship, Infektiologie oder Krankenhaushygiene
- eine abgeschlossene oder begonnene ABS-Zusatzqualifikation gemäß AWMF-Curriculum (wünschenswert)
- fundierte Kenntnisse im rationalen Einsatz von Antiinfektiva und im Umgang mit klinischen Daten
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen
- eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Motivation, die Weiterentwicklung des ABS-Programms an einem universitären Klinikum aktiv mitzugestalten
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Facharzt (m/w/d) mit Interesse an Antibiotic Stewardship (ABS) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB)
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tarifgerechten Vergütung sorgt das Klinikum dafür, dass Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Gesundheitsversorgung der Zukunft mitwirken können. Zudem profitieren Sie von einem familienfreundlichen Umfeld und einem kollegialen Miteinander, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (m/w/d) mit Interesse an Antibiotic Stewardship (ABS) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an Antibiotic Stewardship, indem du aktuelle Trends und Studien verfolgst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) mit Interesse an Antibiotic Stewardship (ABS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und motiviert bist, das Antibiotic Stewardship-Programm aktiv mitzugestalten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB) vorbereitet
✨Informiere dich über Antibiotic Stewardship
Mach dich mit den Grundlagen und aktuellen Trends im Bereich Antibiotic Stewardship vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von rationalem Antibiotikaeinsatz verstehst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung des Programms mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du interdisziplinär gearbeitet hast oder Herausforderungen im Bereich Infektiologie gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zeigen. Frage nach den bestehenden Prozessen und wie das Team am Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg zusammenarbeitet, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.
✨Zeige deine Motivation für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich Antibiotic Stewardship. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote des Klinikums und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du langfristig an deiner Entwicklung interessiert bist.
