Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Sozialdienst in der psychiatrischen und somatischen Versorgung.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit über 150 KiTa-Plätzen auf dem Gelände.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Sozialwesen und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine engagierte und strategisch denkende Leitung Sozialdienst (m/w/d), die die beiden Bereiche Psychiatrischer Sozialdienst und Somatischer Sozialdienst vereint und weiterentwickelt.
Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem traditionsreichen Universitätsklinikum
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines integrierten Sozialdienstes
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit moderner Arbeitszeiterfassung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Zusammenarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team und einem wertschätzenden Arbeitsklima
- ein familienfreundliches Umfeld mit über 150 konzernbetriebenen KiTa-Plätzen auf dem Gelände
- corporate benefits
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Sozialdienstes in den Bereichen psychiatrischer und somatischer Versorgung
- Entwicklung einer integrierten Strategie zur sozialen Versorgung, Fallführung, Fallmanagement, Sozialberatung, Rehabilitations- und Case-Management
- Aufbau und Pflege interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kliniken, Pflege, Therapie, Berufsgruppen, externen Partnern und Kostenträgern
- Personalführung, Mitarbeitendenentwicklung, Teambildung und Sicherstellung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklung von Konzepten zur patientenzentrierten Versorgung, Entlassungsplanung und Ressourcensteuerung
- Mitwirkung an strategischen Projekten, Evaluation von Prozessen sowie Planung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Repräsentation des Sozialdienstes nach innen und außen, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Sozialwesen (z. B. Diplom-Sozialarbeit, Bachelor/Master in Sozialer Arbeit, Soziologie) oder vergleichbare qualifizierende Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt im Sozialwesen, Sozialmanagement)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einer Leitungsposition inkl. Budgetverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Sozialrecht, Entlassungsmanagement, Rehab-/Sozialplanung und Multiprofi-Zusammenarbeit
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams, Change Management und Qualitätsentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktkompetenz, Verhandlungsgeschick und Diplomatie
- Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit, Innovationsbereitschaft und lösungsorientiertes Handeln
- Strategische Denkweise und Organisationsgeschick
- Fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte gegenüber Gremien, Kostenträgern und Patientenvertretungen
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiller von der Pflegedienstleitung telefonisch gern zur Verfügung: 03391 39-3005.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB)
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit einem familienfreundlichen Umfeld, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem wertschätzenden Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team und den zahlreichen Corporate Benefits, die unser Klinikum zu bieten hat.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Sozialdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Sozialdienst. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Sozialdienst! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung und wie du interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Team mitzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Sozialdienstes bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Vision passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Sozialdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und in der Teamführung zu den Erwartungen des Universitätsklinikums passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet oder strategische Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
