Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere MD-Gutachten und arbeite an der Erlössicherung unseres Klinikums.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medizin der Zukunft aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Bachelor im Gesundheitsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 62000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams Medizincontrolling suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das MD-Management. Gemeinsam gestalten wir ein professionelles Prüfmanagement und unterstützen die nachhaltige Erlössicherung unseres Klinikums.
Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein starkes Team
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Erlössicherung unseres Klinikums
- eine attraktive Vergütung von 45.000 € bis 62.000 € brutto jährlich - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team im Medizincontrolling sowie den klinischen Fachabteilungen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise im Bereich MD-Management, DRG-Kodierung oder Sozialrecht
- Deutschlandticket & Corporate Benefits
- Car Sharing sowie ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten eigenständig MD-Gutachten zu stationären und ambulanten Fällen und prüfen diese hinsichtlich ihrer medizinischen und abrechnungsrelevanten Inhalte.
- Sie bereiten Erörterungsverfahren vor, leiten diese ein und formulieren fundierte medizinische Stellungnahmen gegenüber den Kostenträgern.
- Sie stimmen sich eng mit den medizinischen Fachabteilungen, dem ärztlichen Dienst, der Pflege sowie weiteren Funktionsbereichen ab, um Dokumentations- und Kodierfragen zu klären.
- Sie pflegen und aktualisieren MD-Daten im Krankenhausinformationssystem und erstellen Auswertungen sowie Analysen zu Prüfverfahren.
- Sie identifizieren wiederkehrende Prüfauffälligkeiten und wirken an Maßnahmen zur Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität mit.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung interner Standards im MD-Management und arbeiten an Projekten zur nachhaltigen Erlössicherung mit.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. als Pflegefachkraft) mit Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft bzw. im Medizincontrolling, ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Gesundheits-, Pflege- oder Medizinmanagement oder ein abgeschlossenes Medizinstudium
- sichere Kenntnisse des DRG-Systems, der Klassifikationen ICD und OPS sowie der PrüfVV
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im interdisziplinären Austausch
- routinierter Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS Office
Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter Medizincontrolling - Schwerpunkt MD-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB)
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung der Medizin der Zukunft mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses und die Unterstützung bei der Weiterbildung in einer engagierten Gemeinschaft von Fachleuten.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Medizincontrolling - Schwerpunkt MD-Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Medizincontrolling - Schwerpunkt MD-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
