Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Perinatalzentrums und der Geburtshilfe, Betreuung von Gebärenden und Risikoschwangerschaften.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, führendes Krankenhaus mit Fokus auf moderne Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, familienfreundliche Bedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medizin der Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Gynäkologie, Erfahrung in Perinatologie und Ultraschall.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem jungen, motivierten Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
ab sofort, in Teilzeit. Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter innen versorgen wir jährlich etwa 26.000 Patient innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane verbinden wir exzellente Patientenversorgung mit Forschung, Lehre und der Ausbildung des medizinischen Nachwuchses - und gestalten so die Medizin der Zukunft aktiv mit.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle oberärztliche Leitungsfunktion mit attraktiven Entwicklungsperspektiven im universitären Umfeld.
Freuen Sie sich auf:
- die Leitung unseres Perinatalzentrums sowie der Geburtshilfe in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit der Neonatologie
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif des Marburger Bundes
- die oberärztliche Betreuung des Kreißsaals sowie aller Aspekte der Risikoschwangerschaften
- vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Feindiagnostik und spezialisierter Ultraschallverfahren
- die Möglichkeit, Ihre Expertise in spezieller Geburtshilfe und Perinatalmedizin (Level 2) einzubringen oder zeitnah zu erwerben
- familienfreundliche Rahmenbedingungen mit über 150 Plätzen im konzerneigenen Kindergarten
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und hoch motivierten Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben - fachlich anspruchsvoll und vielseitig:
- Sie übernehmen die oberärztliche medizinische Verantwortung in der Perinatologie und Geburtshilfe und leiten das Perinatalzentrum sowie den geburtshilflichen Bereich.
- Sie betreuen Gebärende, den Kreißsaal sowie Risikoschwangerschaften nach modernen perinatologischen Standards.
- Sie führen Ultraschalluntersuchungen und Feindiagnostik durch und überwachen die Entwicklung von Mutter und Kind.
- Sie arbeiten eng interdisziplinär mit der Neonatologie und weiteren Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten.
- Sie betreuen, begleiten und fördern Ärzt innen in Weiterbildung und übernehmen deren fachliche Anleitung und Supervision.
- Sie wirken aktiv an der Qualitätssicherung, der Weiterentwicklung klinischer Strukturen und Prozessen sowie an Lehre und Forschung im universitären Umfeld mit.
Ihr Profil - fachlich versiert und führungsstark:
- Wir wünschen uns eine abgeschlossene Facharztausbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe.
- fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Perinatologie, im Ultraschall sowie in der Feindiagnostik.
- Leitungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an der Übernahme oberärztlicher Führungsverantwortung.
- Erfahrung in der Betreuung von Risikoschwangerschaften und im Kreißsaal.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit der Neonatologie.
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
- eine strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise.
- Interesse an universitärer Lehre, Forschung und der aktiven Mitgestaltung eines modernen Klinikprofils.
Klingt das nach der Herausforderung, auf die Sie gewartet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen unser Sekretariat der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe gerne zur Verfügung: Frau Mandy Deter -47210
Oberarzt für Perinatologie und Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB)
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt für Perinatologie und Geburtshilfe (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Bereich Perinatologie und Geburtshilfe. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass du von potenziellen Arbeitgebern entdeckt wirst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für Oberärzte. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Medizin gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für Perinatologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Perinatologie und Geburtshilfe sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Perinatologie und Feindiagnostik. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in deinem neuen Job einbringen möchtest!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB) vorbereitest
✨Informiere dich über das Universitätsklinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg verschaffen. Informiere dich über deren Werte, die Struktur des Perinatalzentrums und aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt für Perinatologie und Geburtshilfe handelt, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Risikoschwangerschaften, Ultraschalluntersuchungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Leitungserfahrung oder dein Interesse daran klar kommunizierst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast oder welche Ansätze du verfolgen würdest, um ein motiviertes Team zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Das Universitätsklinikum bietet vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.