Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die medizinische Verantwortung in der Kinder- und Jugendheilkunde und arbeiten Sie interdisziplinär.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, modernes und wachstumsorientiertes Krankenhaus.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kita auf dem Klinikgelände und internes Car-Sharing-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Medizin der Zukunft in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation, klinische Erfahrung in der Pädiatrie und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69626 - 81573 € pro Jahr.
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und gestalten Sie die Akut- und Notfallmedizin in einer modernen und wachstumsorientierten Universitätsklinik.
Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in einem universitären Umfeld aus Krankenversorgung, Lehre und Forschung. Freuen Sie sich auf:
- einen mehrjährigen Arbeitsvertrag bis zur Facharztprüfung plus ein Jahr, zudem ein verlässliches Arbeitszeitmodell.
- tarifgerechte Vergütung (69.626,28 € – 81.573,24 € p. a., zzgl. Vergütungen für Bereitschafts-, Ruf- und Schichtdienste).
- eine vielfältige Facharztausbildung mit einer breit angelegten allgemeinen Pädiatrie sowie Neuropädiatrie, KJP, Neonatologie, Kinderkardiologie und pädiatrischer Diabetologie.
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- eine konzernbetriebene Kita auf dem Klinikgelände.
- internes Car-Sharing-Programm, Mitarbeiterrabatte und Deutschlandticket gratis.
Ihre Aufgaben – vielfältig und mit Verantwortung:
- Sie übernehmen die medizinische Verantwortung und Behandlung des gesamten Spektrums der Kinder- und Jugendheilkunde.
- Sie führen kindspezifische Untersuchungen wie Sonografie, EKG und MRT durch und nehmen an der EEG Diagnostik teil.
- Sie führen Aufklärungs- und Beratungsgespräche mit Patienten*innen und deren Angehörigen.
- Sie nehmen am Bereitschafts- und Rufdienst der Kinderklinik teil.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit Fachbereichen, Pflege und Therapeut*innen und unterstützen Studien, Qualitätssicherung und Lehre.
- Sie dokumentieren und kodieren medizinische Daten nach ICD-10 und erstellen Arztbriefe.
Ihr Profil – fachlich versiert und engagiert:
- Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
- 2 bis 3 Jahre klinische Erfahrung in der Pädiatrie / Kinder- und Jugendheilkunde.
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Engagement für eine qualitätsorientierte, patientenzentrierte Medizin.
- Interesse an Forschung und insbesondere an Lehre ist wünschenswert.
Klingt das nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Arzt in der Weiterbildung Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg bietet Ihnen als Arzt in der Weiterbildung Kinder- und Jugendheilkunde eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, flachen Hierarchien und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem internen Car-Sharing-Programm und einer Kita auf dem Klinikgelände, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt in der Weiterbildung Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt in der Weiterbildung Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg als Arzt in der Weiterbildung Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg als Arzt in der Weiterbildung Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
