ERAS Nurse (m/w/d)

ERAS Nurse (m/w/d)

Neuruppin Teilzeit 42000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Patient*innen auf ihrem operativen Weg und koordiniere die Versorgung.
  • Unternehmen: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, größtes Krankenhaus der Region.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Behandlungskonzepte und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an patientenzentrierter Versorgung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.

Als ERAS Nurse begleiten Sie Patient*innen entlang des gesamten operativen Behandlungspfades und tragen durch eine strukturierte, interdisziplinäre Koordination zu einer schnelleren Erholung und einer hochwertigen Versorgung bei.

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung.

Wir bieten Ihnen:

  • Gestaltungsspielraum, Verantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und einer Gehaltsspanne von 42.000 € bis 52.000 € brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
  • geregelte und planbare Arbeitszeiten mit moderner Arbeitszeiterfassung
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
  • eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit, ein innovatives und evidenzbasiertes Behandlungskonzept aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • ein engagiertes interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
  • Deutschlandticket, Car-Sharing & Corporate Benefits

Ihre Aufgaben – koordinieren, begleiten, vernetzen:

  • Sie koordinieren die Betreuung von Patient*innen entlang des gesamten ERAS-Behandlungspfades – von der Operationsvorbereitung bis zur Entlassung.
  • Sie begleiten präoperative Sprechstunden, beraten und schulen Patient*innen und unterstützen eine optimale Vorbereitung auf den operativen Eingriff.
  • Sie organisieren Maßnahmen der Prähabilitation und fördern gemeinsam mit den beteiligten Berufsgruppen eine frühzeitige Mobilisation und Genesung.
  • Sie begleiten Patient*innen während der postoperativen Erholungsphase, führen Verlaufskontrollen durch und unterstützen die Umsetzung der ERAS-Standards.
  • Sie arbeiten eng mit Chirurgie, Anästhesie, Pflege, Physiotherapie und Ernährungstherapie zusammen und koordinieren die interdisziplinären Abläufe.
  • Sie dokumentieren und evaluieren die Umsetzung der ERAS-Maßnahmen und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts mit.
  • Sie unterstützen die Durchführung von Schulungen und Fortbildungen zum ERAS-Konzept im interprofessionellen Team.

Ihr Profil – fachlich kompetent, organisiert und kommunikativ:

  • Wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellte*r (m/w/d).
  • idealerweise Berufserfahrung im chirurgischen Umfeld.
  • Interesse an patientenzentrierten Behandlungskonzepten und der Weiterentwicklung klinischer Prozesse.
  • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
  • Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern.

Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

ERAS Nurse (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg

Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände. Hier erwartet Sie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das großen Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten legt und Ihnen die Chance gibt, innovative Behandlungskonzepte aktiv mitzugestalten. Mit geregelten Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer zukunftsorientierten Einrichtung.

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Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERAS Nurse (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERAS Nurse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination von Patient*innenbetreuung
Präoperative Beratung und Schulung
Organisation von Prähabilitation
Frühzeitige Mobilisation und Genesung
Dokumentation und Evaluation von ERAS-Maßnahmen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.