Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patientinnen, Durchführung von Diagnostik und Therapie in der Gynäkologie.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und ein dynamisches, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem modernen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe, Teamgeist und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Nutzen Sie die Chance, Ihre fachliche und persönliche Entwicklung in der Gynäkologie in Klinik und MVZ zu gestalten. Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung.
Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane verbinden wir exzellente Patientenversorgung mit Forschung, Lehre und der Ausbildung des medizinischen Nachwuchses – und gestalten so die Medizin der Zukunft aktiv mit.
Wir bieten Ihnen Verantwortung, Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Ihre fachlichen Schwerpunkte in einem starken universitären Netzwerk weiter auszubauen.
Freuen Sie sich auf:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach Tarif des Marburger Bundes
- moderne Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten
- flexibles Arbeiten in Klinik und MVZ, 50/50 oder nach individueller Vereinbarung mit mehr MVZ-Anteilen
- das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde in einem modernen universitären Umfeld
- DKG-zertifizierte Zentren in der gynäkologischen Onkologie und Senologie
- eine Geburtshilfe mit regionaler Bedeutung sowie ein Perinatalzentrum in enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Pädiatrie
- volle Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet sowie weitgehend in den Subspezialisierungen
- vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
- familienfreundliche Rahmenbedingungen mit über 150 Plätzen im konzerneigenen Kindergarten
- Zusammenarbeit mit einer jungen Chefärztin mit moderner, transparenter und kollegialer Führungskultur
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und hoch motivierten Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben – vielseitig und patientinnenorientiert:
- Sie übernehmen die ambulante Betreuung von Patientinnen im MVZ und begleiten diese fachlich bei Bedarf weiter in die Klinik.
- Sie führen die Diagnostik und Therapie in allen Bereichen der Gynäkologie durch, einschließlich der gängigen Standardoperationen.
- Sie betreuen Schwangerschaften, Geburten und Risikogeburten eigenständig und unterstützen die geburtshilfliche Versorgung nach Bedarf.
- Sie sind Teil des Dienstsystems der Klinik und übernehmen Hintergrund- und Bereitschaftsdienste.
- Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine kontinuierliche, qualitativ hochwertige und patientinnenorientierte Versorgung sicher.
- Sie unterstützen und begleiten Ärzt*innen in Weiterbildung und fördern deren fachliche Entwicklung.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Klinikbereichen zusammen und bringen sich in universitäre Lehrveranstaltungen sowie – bei Interesse – in wissenschaftliche Projekte ein.
Ihr Profil – fachlich kompetent und flexibel:
- Wir wünschen uns eine abgeschlossene Facharztausbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe.
- fundierte Erfahrung in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
- Freude an ambulanter und stationärer Versorgung sowie an der flexiblen Arbeit zwischen MVZ und Klinik.
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Dienst- und Bereitschaftsdienstsystem.
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Interesse an Lehre, Forschung und der Mitgestaltung eines universitären Klinikprofils.
- menschlich wie fachlich souveräne Persönlichkeit.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen unser Sekretariat der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe gerne zur Verfügung: Frau Mandy Deter 📞 03391 39-47210
Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.
Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe – Klinik & MVZ (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Ernährungsmedizin der Zukunft konzentriert. Mit einer tarifgerechten Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen Zugang zu modernster Diagnostik und Forschung. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und zahlreichen Vorteilen wie einer betriebseigenen Kita und einem internen Car Sharing Programm.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe – Klinik & MVZ (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gynäkologie arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gynäkologie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Frauenheilkunde während des Gesprächs. Das zeigt, dass du wirklich für den Job brennst und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Gynäkologie zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe – Klinik & MVZ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine fachlichen Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg verschaffen. Informiere dich über deren Schwerpunkte in der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine Empathie
In der Gynäkologie und Geburtshilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patientinnen kommunizierst und ihre Bedürfnisse verstehst. Ein Beispiel aus deiner Praxis, wo du besonders einfühlsam warst, kann hier sehr hilfreich sein.