Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Ambulanten Operationszentrum und sorge für einen reibungslosen OP-Betrieb.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen und einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medizin der Zukunft aktiv mit und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Ambulanten Operationszentrum (AOZ) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsfunktion und gestalten gemeinsam mit einem engagierten Team einen reibungslosen, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten OP-Betrieb.
Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen:
- moderne Hochleistungsmedizin, verantwortungsvolle Aufgaben und ein starkes Team
- eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und einer Gehaltsspanne von 50.000 € bis 59.500€ brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- 31 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- verlässliche und planbare Arbeitszeiten mit langfristiger Dienstplanung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein hochmodern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit klaren, strukturierten Prozessen
- ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
- Deutschlandticket & Corporate Benefits
- ein engagiertes, interdisziplinäres und kollegiales Team
Ihre Aufgaben – koordinieren, führen und Qualität sichern:
- Sie unterstützen die Leitung OP/Anästhesie bei der Organisation und Steuerung des Ambulanten Operationszentrums und übernehmen in deren Abwesenheit die fachliche Koordination des OP-Bereichs.
- Sie planen und koordinieren den operativen Tagesablauf einschließlich der Personaleinsatz-, Pausen- und Ablaufkoordination und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Sie begleiten die Einarbeitung neuer Mitarbeitender, unterstützen die fachliche Entwicklung des Teams und fördern eine wertschätzende, lösungsorientierte Zusammenarbeit.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher und organisieren die ordnungsgemäße Medikamentenhandhabung.
- Sie koordinieren die wirtschaftliche Materialversorgung des Ambulanten Operationszentrums und verantworten Bedarfsmeldungen sowie Bestellungen.
- Sie arbeiten eng mit der OP-Steuergruppe, dem Zentral-OP, den ärztlichen und pflegerischen Teams sowie weiteren interdisziplinären Bereichen zusammen und setzen organisatorische Vorgaben im Tagesgeschäft um.
- Sie bringen sich aktiv in die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen ein und unterstützen die Weiterentwicklung des Ambulanten Operationszentrums.
Ihr Profil – fachlich kompetent, organisationsstark und teamorientiert:
- Wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder die Anästhesiepflege, alternativ als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder Anästhesietechnische Assistenz (ATA).
- mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich
- idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Koordination, Führung oder Anleitung von Mitarbeitenden
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung im Bereich Führung und Management
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- gute EDV-Kenntnisse sowie ein wirtschaftliches Verständnis
Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Fachleitung (m/w/d) Ambulantes Operationszentrum Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Ernährungsmedizin der Zukunft konzentriert. Mit einer tarifgerechten Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen Zugang zu modernster Diagnostik und Forschung. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und zahlreichen Vorteilen wie einer betriebseigenen Kita und einem internen Car Sharing Programm.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachleitung (m/w/d) Ambulantes Operationszentrum erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung (m/w/d) Ambulantes Operationszentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
