IT-Systemadministrator (m/w/d) für Server- und Storageadministration
- eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und einer Gehaltsspanne von 48.000€ bis 67.000€ brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- geregelte Arbeitszeiten mit moderner Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und angenehmer Arbeitsatmosphäre
- ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Klinikgelände
- Sie administrieren Microsoft Windows-, Exchange- und SQL-Server sowie unsere Backup-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen
- Sie gewährleisten den sicheren, stabilen und leistungsfähigen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und entwickeln diese kontinuierlich weiter
- Sie planen und begleiten IT-Infrastrukturprojekte sowie die Einführung neuer Technologien und Prozesse
- Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Betriebskonzepte und Notfallpläne
- Sie entwickeln Best-Practice-Standards weiter und bringen sich aktiv in die Optimierung unserer IT-Landschaft ein
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich
- fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung oder in der Administration von Storage- und Backup-Systemen
- idealerweise Zertifizierungen wie MCSA oder vergleichbare Qualifikationen
- Interesse daran, sich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten
- eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist sowie eine hohe technische Affinität
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#ArbeitMitWirkung
Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.
IT-Systemadministrator (m/w/d) für Server- und Storageadministration Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Ernährungsmedizin der Zukunft konzentriert. Mit einer tarifgerechten Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen Zugang zu modernster Diagnostik und Forschung. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und zahlreichen Vorteilen wie einer betriebseigenen Kita und einem internen Car Sharing Programm.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team