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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe praxisnahe Unterrichtseinheiten in der Pflegeausbildung durch.
- Arbeitgeber: MBN Medizinische Bildungsakademie Neuruppin, Teil der Pro Klinik Holding GmbH.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die nächste Generation von Pflegefachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und Interesse an medizinpädagogischem Studium.
- Andere Informationen: Freue dich auf zahlreiche Mitarbeiterrabatte und ein freundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die MBN Medizinische Bildungsakademie Neuruppin GmbH ist ein Tochterunternehmen der Pro Klinik Holding GmbH und Ausbildungsstätte u.a. für das ukrb-Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg. Die Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe umfasst insgesamt 215 Ausbildungsplätze in den Fachrichtungen Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflegehilfe sowie Physiotherapie.
Das ist unser Angebot:
- finanzielle und zeitliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. durch ein Pädagogikstudium, Fortbildungen etc.)
- freundliches, motiviertes und engagiertes Kollegium
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Entgelt-TV MBN)
- bis zu 30 Tage Urlaub + 2 Tage für Weihnachten und Silvester
- strukturierte Entwicklungsgespräche mit gezielten Fortbildungsmöglichkeiten zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Ausbildung am Lernort Schule und am Lernort Praxis
- kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt an der Bildungsakademie
- viele Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Organisation und Durchführung von theoretischen und fachpraktischen Unterricht im Fachbereich Pflege
- Durchführung von Praxisbegleitung und Lernberatung von Auszubildenden
- Planung und Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung im Rahmen einer Kursleitung
- Mitwirkung bei der Vernetzung von Theorie und Praxis
- Mitwirkung an Projekten und Seminaren in der Ausbildung und Weiterentwicklung von schulinternen Konzepten
- Gestaltung und Durchführung von fachbezogenen Weiterbildungsveranstaltungen für Gesundheitsfachberufe (Referententätigkeit)
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
- ein begonnenes oder den Willen ein medizinpädagogisches Studium zu beginnen (Diplom, Bachelor und Master)
- Engagement und Teamfähigkeit
- Freude an der Begleitung Lernender in unterschiedlichen Ausbildungssituationen
- Innovationsfreude und -fähigkeit in der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes
- Interesse neue Prozesse mitzugestalten
Sie haben vielleicht nicht alle erforderlichen Qualifikationen? Wenn Sie aber über eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen verfügen und die Leidenschaft verspüren, angehende Pflegefachkräfte zu unterrichten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir glauben fest daran, dass die Liebe zum Beruf und die Bereitschaft, Wissen weiterzugeben, genauso wichtig sind wie formale Zertifizierungen. Ihre Erfahrung und Begeisterung können einen bedeutenden Beitrag dazu leisten, die nächste Generation von Pflegefachkräften auszubilden. Zögern Sie nicht, sich bei uns zu melden – wir freuen uns darauf, von Ihren einzigartigen Fähigkeiten zu erfahren und gemeinsam die Zukunft der Pflegefachausbildung zu gestalten!
Bei telefonischen Rückfragen steht Ihnen die Schulleitung Frau Roswitha Köhn, unter 03391 40021-10 zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung.
(Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die MBN Medizinische Bildungsakademie und über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Ausbildung hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Begeisterung für die Ausbildung von Pflegefachkräften unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine einzigartigen Fähigkeiten hervorzuheben – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diesen Job machen möchtest.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Wenn du zum Beispiel Innovationsfreude hast, erzähl uns von einem Projekt, bei dem du das unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die MBN Medizinische Bildungsakademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MBN Medizinische Bildungsakademie und ihre Ausbildungsangebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Fachrichtungen und die Philosophie der Akademie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Innovationsfreude und dein Engagement zeigen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Lernende unterstützt oder neue Prozesse mitgestaltet hast, wird das deine Eignung für die Lehrkraft-Position unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden – ein wichtiger Aspekt in der Pflegeausbildung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und das Unterrichten durchscheinen. Sei authentisch und teile deine Motivation, angehende Pflegefachkräfte auszubilden. Die Schulleitung sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch die Leidenschaft, Wissen weiterzugeben.