Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung mit kreativen Projekten und Bildungsangeboten.
- Unternehmen: Kita Wirbelwind, Teil der MBN Medizinische Bildungsakademie Neuruppin GmbH.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 51000 € pro Jahr.
Sie sind eine empathische Persönlichkeit, die gut mit Kindern umgehen kann? Dann suchen wir Sie als Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita Wirbelwind ab sofort, in Teilzeit oder Vollzeit.
Die MBN Medizinische Bildungsakademie Neuruppin GmbH ist ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Ruppin-Brandenburg (UKRB). Die MBN betreibt die staatlich anerkannte Schule für Gesundheitsberufe mit insgesamt 215 Ausbildungsplätzen in den Fachrichtungen Pflegefachleute, Gesundheits- und Krankenpflegehilfe und Physiotherapie, eine Akademie für Fort- und Weiterbildung, ein Wohnheim, einen Kindergarten und eine Kita. In der Kita Wirbelwind werden rund 150 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt von einem multiprofessionellen Team liebevoll und bedürfnisorientiert begleitet – alters-, raum- und gruppenübergreifend.
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsspielraum, Wertschätzung und Sicherheit
- eine attraktive Vergütung in Höhe von 38.000 € bis 51.000 € brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- 31 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- moderne Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket & Corporate Benefits
- Car Sharing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein familienfreundliches Umfeld mit Kita-Plätzen auf dem Gelände
Ihre Aufgaben – fördern, begleiten, gestalten:
- Sie begleiten, fördern und stärken Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Sie gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit – von Bildungsangeboten über kreative Projekte bis hin zu Natur- und Bewegungsaktivitäten.
- Sie schaffen eine sichere, anregende und geborgene Umgebung, in der Kinder neugierig entdecken, lernen und wachsen können.
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit Eltern zusammen und tragen zu einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft bei.
- Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts und bringen eigene Ideen ein.
- Sie dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und reflektieren regelmäßig die pädagogische Arbeit im Team.
- Sie wirken bei Festen, Projekten und Kooperationen innerhalb der MBN und des Gesundheitsverbunds aktiv mit.
Ihr Profil – engagiert, empathisch und verantwortungsbewusst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsvermögen.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten.
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, auch mit anderen Fachbereichen.
Klingt nach der richtigen Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita Wirbelwind in Neuruppin Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Ernährungsmedizin der Zukunft konzentriert. Mit einer tarifgerechten Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen Zugang zu modernster Diagnostik und Forschung. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und zahlreichen Vorteilen wie einer betriebseigenen Kita und einem internen Car Sharing Programm.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita Wirbelwind in Neuruppin erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita Wirbelwind in Neuruppin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
