Stellvertretende Schulleitung im Fachbereich Pflege (m/w/d)
Freuen Sie sich auf:
- eine attraktive Vergütung in Höhe von 44.000€ bis 75.000€ brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- 31 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- moderne Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket & Corporate Benefits
- Car Sharing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
- Sie vertreten die Schulleitung bei Abwesenheit oder Verhinderung
- Sie unterstützen die Schulleitung bei der Führung der Schule für Gesundheitsberufe im Fachbereich Pflege
- Sie repräsentieren die Einrichtung nach außen, gestalten die Öffentlichkeitsarbeit aktiv mit und treiben die Einbindung in kommunale Netzwerke voran
- Sie pflegen den engen administrativen Austausch mit anderen Konzernbereichen sowie mit externen Partnern und Institutionen
- Sie entwickeln Curricula und Rahmenlehrpläne weiter und setzen neue Impulse für deren Umsetzung
- Sie bringen frischen Wind in den theoretischen Unterricht – mit modernen pädagogischen Methoden und digitalen Medien wie interaktiven Smartboards
- Sie begleiten unsere Auszubildenden auf ihrem Weg in die Praxis und stehen dabei im engen Austausch mit den Praxisanleitern vor Ort
- Sie gestalten fachbezogene Weiterbildungsveranstaltungen für die Gesundheitsfachberufe mit und teilen Ihr Wissen auch aktiv als Referent / Referentin
Wir wünschen uns
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachmann/-frau
- ein abgeschlossenes Studium in der Medizinpädagogik oder Pflegepädagogik
- mehrjährige Berufserfahrung
- personale Führungskompetenz
- ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
- organisatorisches Geschick
- gute EDV-Kenntnisse
#ArbeitMitWirkung
Stellvertretende Schulleitung im Fachbereich Pflege (m/w/d) in Neuruppin Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Ernährungsmedizin der Zukunft konzentriert. Mit einer tarifgerechten Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen Zugang zu modernster Diagnostik und Forschung. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und zahlreichen Vorteilen wie einer betriebseigenen Kita und einem internen Car Sharing Programm.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team