Stellvertretende Teamleitung Physiotherapie (m/w/d)
- eine attraktive Vergütung in Höhe von 44.000€ bis 62.000€ brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- 31 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- die Möglichkeit zur Entfristung bei entsprechender Leistung
- moderne Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket & Corporate Benefits
- Car Sharing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
- Sie unterstützen bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung der Abteilung Physiotherapie in Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung
- Sie unterstützen bei der Steuerung und Optimierung der therapeutischen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie der Pflege
- Sie wirken an der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben mit
- Sie unterstützen bei der Führung, Entwicklung und Motivation des interdisziplinären Teams
- Sie wirken bei der Dienst- und Einsatzplanung sowie der Personalentwicklung mit
- Sie wirken an konzeptionellen und strategischen Projekten im therapeutischen Bereich mit
- Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung interner Standards
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Physiotherapie
- mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Praxis
- Führungskompetenz und Erfahrung in der stellvertretenden Teamleitung
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Interesse an Weiterentwicklung und Innovation im therapeutischen Bereich
#KarriereMitSinn
Stellvertretende Teamleitung Physiotherapie (m/w/d) in Neuruppin Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Ernährungsmedizin der Zukunft konzentriert. Mit einer tarifgerechten Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen Zugang zu modernster Diagnostik und Forschung. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und zahlreichen Vorteilen wie einer betriebseigenen Kita und einem internen Car Sharing Programm.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team
