Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die medizinische Verantwortung für die Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Jugendpsychiatrie in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder verwandte Fachrichtungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung bei der Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der psychiatrischen Institutsambulanz für Kinder und Jugendliche in Kyritz suchen wir Sie als engagierte ärztliche Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie bietet 39 stationäre Plätze, zwei Tageskliniken und ambulante Angebote in Neuruppin, Kyritz und Oranienburg – eine Erweiterung für jüngere Kinder ist in Planung. Wir behandeln das gesamte Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungen evidenzbasiert, innovativ und interdisziplinär, u. a. mit Multifamilientherapie. Als Universitätsklinik verbinden wir klinische Versorgung mit Lehre und Forschung, unter anderem zu partizipativer Behandlung und Entstigmatisierung psychischer Erkrankungen.
Wir bieten Ihnen Verantwortung, Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem starken universitären Netzwerk weiter auszubauen. Freuen Sie sich auf:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen kinder- und jugendpsychiatrischen Universitätsklinik
- Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Dienstbelastung
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und ein junges universitäres Umfeld
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Arbeitgeberbeteiligung beim Umzug und Zugang zum konzernbetriebenen Kindergarten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Unterstützung beim Erwerb eines zweiten Facharztes KJPP sowie regelmäßige Fortbildungen
- Möglichkeit, eigene Schwerpunkte einzubringen und konzeptionell mitzuwirken
Ihre Aufgaben – fachlich herausfordernd und vielfältig:
- Sie übernehmen die medizinische Verantwortung für die Versorgung unserer Patient*innen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie sowie Psychosomatik.
- Sie führen Diagnostik und Therapie bei psychischen Erkrankungen durch und begleiten Kinder, Jugendliche und deren Familien mit hoher fachlicher Qualität.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Behandlungs- und Versorgungsstrukturen sowie neuer therapeutischer Konzepte mit.
- Sie unterstützen die Qualitätssicherung, sorgen für eine strukturierte Dokumentation und fördern die Weiterentwicklung klinischer Prozesse.
- Sie arbeiten eng mit Psychologinnen, Pädagoginnen, Pflegefachkräften, Sozialarbeiter*innen sowie anderen Fachbereichen im Haus zusammen.
- Sie übernehmen Leitungsaufgaben und bringen sich in die Teamführung und Teamentwicklung ein.
- Sie engagieren sich in wissenschaftlichen Projekten und in der Lehre an der Medizinischen Hochschule Brandenburg.
Ihr Profil – fachlich versiert und mit Herz für die Jugendpsychiatrie:
- Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder Facharzt/Fachärztin für Pädiatrie oder Facharzt/Fachärztin für Erwachsenenpsychiatrie (mit Interesse an der Weiterbildung KJPP).
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Umfeld.
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbereitschaft und Leitungskompetenzen.
- Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise inkl. fachgerechter Dokumentation.
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und konzeptioneller Weiterentwicklung.
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Klingt das nach der Herausforderung, auf die Sie gewartet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Oberarzt (m/w/d) für Kinder - und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) für Kinder - und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt und interdisziplinär arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Klinik und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) für Kinder - und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie in deiner Bewerbung.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige auf, wie du mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast oder innovative Behandlungskonzepte entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest, Konflikte löst und andere motivierst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Motivation, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken.