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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in der Tagesklinik.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, fachspezifische Weiterbildung, familienfreundliches Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung junger Menschen in schwierigen Lebensphasen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung, Teamfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Im Zuge der Sicherstellung einer qualifizierten pflegerischen und pädagogischen Versorgung in unserer Tagesklinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie suchen wir engagierte und empathische Persönlichkeiten, die mit Fachlichkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein unsere jungen Patientinnen und Patienten begleiten.
Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen – Struktur, Teamgeist und Entwicklung
- ein selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach Tarifvertrag
- Prämienzahlungen bei Mitarbeiterwerbung
- ein Bonussystem für „Holen aus dem Frei“
- ein familienfreundliches Umfeld mit über 150 KiTa-Plätzen auf dem Gelände
- Parkplätze für Mitarbeitende gegen ein geringes Entgelt
Ihre Aufgaben – begleiten, unterstützen, stabilisieren
- Sie begleiten Kinder und Jugendliche im Rahmen der tagesklinischen Behandlung.
- Sie unterstützen bei der Gestaltung eines strukturierten und therapeutisch orientierten Tagesablaufs.
- Sie arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie dem pädagogischen Dienst zusammen.
- Sie fördern soziale Kompetenzen und begleiten entwicklungsorientierte Prozesse.
- Sie übernehmen pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben im Stationsalltag.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und verantwortungsbewusst.
Ihr Profil – empathisch, verantwortungsbewusst, teamorientiert
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) – gern auch Berufsanfänger
- eine positive Einstellung sowie eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
- Toleranz, Stabilität und eine reflektierte Arbeitsweise
Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen in schwierigen Lebensphasen professionell zu begleiten und aktiv an ihrer Entwicklung mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegefachkräfte / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Tagesklinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Tagesklinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Tagesklinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach empathischen und engagierten Menschen, also lass das auch in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder Erziehung hast, dann teile diese mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Klinik
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Universitätsklinikums Ruppin Brandenburg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Kontext gestaltet.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei authentisch in deinen Antworten und strahle eine positive Einstellung aus. Das wird nicht nur deine Eignung unterstreichen, sondern auch deine Begeisterung für die Rolle deutlich machen.