Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) – Arbeitsrecht

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) – Arbeitsrecht

Neuruppin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Gestaltung im Arbeitsrecht, Vertragsprüfung und Verhandlungen.
  • Unternehmen: PRO Klinik Holding GmbH, ein innovatives Gesundheitsunternehmen in Neuruppin.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Erfahrung im Arbeitsrecht und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie sind engagierter Arbeitsrechtler (m/w/d) und möchten Ihre Expertise dort einbringen, wo sie wirklich gebraucht wird? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) – Arbeitsrecht ab sofort, in Teil- oder Vollzeit.

Die PRO Klinik Holding GmbH ist ein Gesundheitsunternehmen mit Sitz in der Fontanestadt Neuruppin. Das größte der sieben Tochterunternehmen ist die Ruppiner Kliniken GmbH. Die Ruppiner Kliniken sind ein Hochschulklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg und erste Adresse für interdisziplinäre Medizin in Nordbrandenburg. Mehr als 2.000 Mitarbeiter setzen sich jährlich für 26.000 Patienten ein und prägen in 21 Fachdisziplinen die Medizin von morgen.

Unser Angebot - fair, transparent und wertschätzend:

  • eine attraktive Vergütung in Höhe von 90.000€ brutto p.a. (Verhandlungsbasis)
  • 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Deutschlandticket & Corporate Benefits
  • Car Sharing
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände

Ihre Aufgaben – Beratung, Gestaltung, Durchsetzung:

  • Sie beraten und begleiten bei allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
  • Sie gestalten, verhandeln und setzen Betriebsvereinbarungen sowie sonstige betriebliche Regelungen um.
  • Sie prüfen, bewerten, erstellen und verhandeln Verträge.
  • Sie entwickeln und prüfen Entgeltstrukturen, Vergütungssysteme und betriebliche Nebenleistungen.
  • Sie unterstützen bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
  • Sie begleiten arbeitsrechtlich Umstrukturierungsvorhaben, z. B. bei Softwareeinführungen.
  • Sie führen die außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Unternehmensansprüchen, insbesondere vor den Arbeitsgerichten.
  • Sie arbeiten eng mit Kollegen aus der Personalabteilung und mit Führungskräften zusammen, um arbeitsrechtliche Lösungen praxisnah umzusetzen.

Wir wünschen uns – Qualifikation, Erfahrung, Persönlichkeit:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit zwei juristischen Staatsexamina, mindestens mit befriedigendem Ergebnis.
  • idealerweise eine Qualifikation als Fachanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht.
  • mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise als Syndikusrechtsanwalt in einem Krankenhaus oder im medizinischen Umfeld.
  • fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Mitbestimmung, sowie im allgemeinen Zivilrecht.
  • Erfahrung in der Prozessvertretung vor Gerichten, insbesondere Arbeitsgerichten.
  • Erfahrung in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Nebenleistungen und Benefits.
  • eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • ein hohes Maß an Diplomatie, Souveränität und Verbindlichkeit.
  • ein strategisches Verständnis für HR-Themen sowie die Fähigkeit, rechtliche Lösungen praxisorientiert zu entwickeln.
  • eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung.

PRO Klinik Holding GmbH | Personalwesen | Fehrbelliner Str. 38 | 16816 Neuruppin | recruiting@ukrb.de

Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) – Arbeitsrecht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg

Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Ernährungsmedizin der Zukunft konzentriert. Mit einer tarifgerechten Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen Zugang zu modernster Diagnostik und Forschung. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und zahlreichen Vorteilen wie einer betriebseigenen Kita und einem internen Car Sharing Programm.

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Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) – Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Prozessvertretung vor Gerichten
Gestaltung von Vergütungssystemen
Diplomatie
Souveränität