Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betriebsärztlichen Dienst und sorge für die Gesundheit unserer Mitarbeiter.
- Unternehmen: Universitätsklinikum des Saarlandes - Spitzenmedizin und Forschung auf einem einzigartigen Campus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Job-Ticket, JobRad-Leasing und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsförderung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin mit Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) ist der größte Gesundheitsversorger des Saarlandes und vereint Spitzenmedizin, Forschung und Lehre auf einem einzigartigen Campus. Rund um die Uhr engagieren sich zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
Über den Betriebsärztlichen Dienst
Der Betriebsärztliche Dienst betreut die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Universitätsklinikums des Saarlandes, der UKS-Service GmbH, der UKS-Reha GmbH sowie weiterer Gesellschaften des Konzerns. Darüber hinaus werden die Beschäftigten der Universität des Saarlandes sowie die Studierenden am Campus Homburg in allen arbeitsmedizinischen Fragestellungen begleitet. Der Betriebsärztliche Dienst ist als Stabsstelle der Kaufmännischen Direktion unmittelbar in die Klinikorganisation eingebunden und arbeitet fachlich selbstständig sowie weisungsfrei. Grundlage der Tätigkeit sind insbesondere die gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes
- Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), ArbMedVV sowie weiterer einschlägiger gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Regelungen
- Arbeitsmedizinische Betreuung der Beschäftigten und Beratung der Dienststellen in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Durchführung und Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorgen, Eignungs- und Beratungsuntersuchungen
- Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen sowie bei Fragen des Infektionsschutzes, des Mutterschutzes und der Wiedereingliederung
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, den Personalvertretungen, Führungskräften, Behörden und Unfallversicherungsträgern
- Weiterentwicklung präventiver Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit
- Mitarbeit in relevanten Gremien und Arbeitsgruppen des UKS
Ihr Profil
- Anerkennung als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin, idealerweise in einer Klinik oder einer vergleichbaren komplexen Organisation
- Führungserfahrung bzw. ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen
- Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben
Unser Angebot
- Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Leitung eines fachlich etablierten und anerkannten Dienstes
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem universitätsmedizinischen Umfeld
- Die Möglichkeit, die gesundheitsförderliche Weiterentwicklung eines großen Gesundheits- und Wissenschaftsstandortes aktiv mitzugestalten
- Eine enge Anbindung an die Unternehmensleitung bei gleichzeitiger fachlicher Unabhängigkeit
- Vergütung nach den einschlägigen tariflichen Bestimmungen sowie attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist der Entgeltgruppe Ä2 TV‑Ä zugeordnet
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hinweis
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Bettina Rottke, unter 06841/16-22211 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu bis zum 24.09.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Leitung (m/w/d) des Betriebsärztlichen Dienstes (ID: 247/26) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Saarland Dezernat I - Personal
Das Universitätsklinikum des Saarlandes bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Gesundheitsförderung eines bedeutenden Gesundheitsstandortes beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, fördert das UKS eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Saarland Dezernat I - Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) des Betriebsärztlichen Dienstes (ID: 247/26) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universitätsklinikum Saarland Dezernat I - Personal siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) des Betriebsärztlichen Dienstes (ID: 247/26) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universitätsklinikum Saarland Dezernat I - Personal nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Saarland Dezernat I - Personal vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universitätsklinikum Saarland Dezernat I - Personal einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
