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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Kardiologie und übernehme Verantwortung in der Patientenpflege.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Schleswig-Holstein – führend in Forschung und Krankenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Fortbildungen und ein Jobticket mit hohem Rabatt.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR7 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern
- Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe
Freuen Sie sich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Kardiologie! Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung in einem engagierten und interdisziplinären Team.
Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie verschiedener therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen:
- Vorbereitung und Begleitung kardiologischer Eingriffe, insbesondere im Bereich Herzkatheter
- Dokumentation mit modernen digitalen Tools wie Meona, Logbuch und der digitalen Fieberkurve
- Aktive Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse – Ihre Ideen sind bei uns willkommen!
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann; Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbarer Qualifikation
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Freude an interprofessioneller Teamarbeit
- Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System und der in Ihrem Bereich üblichen Dienstzeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 27469.
Arbeiten am Universitätsklinikum der Zukunft. Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung aller Geschlechter.
Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - Kardiologie (C.210 Arbeitgeber: Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH)
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - Kardiologie (C.210
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Kardiologie zu sprechen. Frag nach einem Praktikum oder einer Hospitation, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Pflegefachleuten auf LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein und über aktuelle Trends in der Kardiologie. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - Kardiologie (C.210
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im Bereich Kardiologie. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) vorbereitest
✨Informiere dich über die Kardiologie
Mach dich mit den Grundlagen der Kardiologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten kardiologischen Verfahren und Technologien verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem speziellen Bereich zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da interprofessionelle Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Patienten bestmöglich zu versorgen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
✨Sei flexibel und offen
Betone deine Flexibilität hinsichtlich der Schichtarbeit und der verschiedenen Dienstzeiten. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitenden, die sich anpassen können, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in verschiedenen Situationen arbeiten kannst.