Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den medizinisch-technischen Dienst und optimiere Arbeitsabläufe im Radiologiezentrum.
- Unternehmen: Innovatives Radiologiezentrum mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Radiologie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43988 - 53763 € pro Jahr.
Das Radiologiezentrum umfasst die Fachabteilungen und Funktionsbereiche der Klinik für Radiologie und Neuroradiologie, Klinik für Strahlentherapie und Klinik für Nuklearmedizin in Kiel sowie das Institut für Radiologie und Nuklearmedizin, die Klinik für Strahlentherapie, das Institut für Neuroradiologie und das Institut für die interventionelle Radiologie in Lübeck.
Kommen Sie in unser Team und unterstützen uns zum 01.01.2027 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als Campusleitung des medizinisch-technischen Dienstes für den Campus Lübeck.
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E14 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Für mehr Sicherheit im Alter
Das erwartet Sie:
- Disziplinarische Personalführung des medizinisch-technischen Dienstes des Radiologiezentrums und der angegliederten Ambulanzen, inkl. Planung, Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes unter Einhaltung des zugewiesenen Personalkostenbudgets, sowie der Dienst- und Urlaubsplanung
- Steuerung der Personalakquise und Einstellungsprozesse sowie Sicherstellung einer qualifizierten praktischen Ausbildung der MTR-Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der MTR-Schule
- Gestaltung und Optimierung effizienter Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit den ärztlichen Leitungen – mit Fokus auf Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Planung und Steuerung standortbezogener und interdisziplinärer Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit der Campusleitung in Kiel
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung eines modernen Qualitätsmanagementsystems und Managementkonzepts mit Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Technologin / Technologen für Radiologie (MTR) sowie eine Weiterbildung zur Leitungskraft, eine vergleichbare Qualifikation und/oder ein Hochschulabschluss im Gesundheits- und Sozialmanagement
- Mehrjährige Leitungserfahrung im MTR-Bereich oder in einer vergleichbaren Position sowie Interesse an fachlicher und strategischer Weiterentwicklung
- Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Leitungsbereichen des Krankenhauses und den Arbeitnehmervertretungen
- Selbstständige, wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise mit einem sicheren Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Qualitätsmanagement
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kreativität sowie Engagement für gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen und betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.11.2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 29427.
Campusleitung für den medizinisch-technischen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: UNIVERSITÄTSKLINIKUM Schleswig-Holstein
Das UKSH bietet Ihnen nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in der gynäkologischen Ambulanz, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und patientenorientierte Versorgung ausgerichtet ist. Mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen sowie der Möglichkeit zur individuellen beruflichen Entwicklung fördern wir Ihre Karriere in einem modernen und dynamischen Gesundheitswesen. Genießen Sie die Vorteile einer attraktiven Vergütung und die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Gesundheit von Frauen und Schwangeren einsetzt.
Kontaktdaten:
UNIVERSITÄTSKLINIKUM Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Campusleitung für den medizinisch-technischen Dienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei UNIVERSITÄTSKLINIKUM Schleswig-Holstein siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Campusleitung für den medizinisch-technischen Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei UNIVERSITÄTSKLINIKUM Schleswig-Holstein nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIVERSITÄTSKLINIKUM Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von UNIVERSITÄTSKLINIKUM Schleswig-Holstein einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
