Fachleitung (m/w/d) Sozialdienst

Fachleitung (m/w/d) Sozialdienst

Lübeck Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universitätsklinikum Schleswig-Holstein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sozialdienst-Team und koordiniere die Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: UKSH, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Gleichstellung und Vielfalt schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-/Masterabschluss in Sozialpädagogik und klinische Erfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen mit Klinikerfahrungen für die Fachleitung des Sozialdienstes am Campus Lübeck. Der Sozialdienst ist ein zentraler Teil unserer Patientenversorgung: Als sozialfachliche Ergänzung zu ärztlicher und pflegerischer Behandlung bringen wir differenzierte soziale Interventionen ein – dort, wo Krankheit plötzlich vieles verändert: sozial, finanziell oder familiär. Mit passgenauer Beratung, professioneller Koordination und gezielten Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Versorgung nicht an der Kliniktür endet.

Im Rahmen des gesetzlichen Entlassungsmanagements organisieren wir die Nachsorge, leiten geeignete Hilfen ein und gestalten Übergänge – in Reha, Pflege, ambulante Angebote oder nach Hause – sicher, strukturiert und verantwortungsvoll. Als Fachleitung Sozialdienst geben Sie dem Team fachlich Richtung vor, schaffen verlässliche Strukturen und sorgen dafür, dass sozialdienstliche Expertise dort ankommt, wo sie gebraucht wird – nah an den Stationen und im engen Austausch mit allen Berufsgruppen. Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe S17 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
  • Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
  • 30 Tage Urlaub, da uns Ihre Gesundheit und Erholung am Herzen liegt
  • Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe
  • Fachliche Leitung des Sozialdienst-Teams: Tagesbezogene Koordination, Dienst- und Urlaubsplanung sowie gezielte Förderung Ihres Teams inkl. Fort- und Weiterbildungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit stärken: Verbindliche, regelmäßige Abstimmung mit Belegungskoordination, Stationsassistenz, pflegerischen Teamleitungen, ärztlichem Dienst u. a. – für klare Zuständigkeiten, reibungsarme Abläufe und eine bedarfsgerechte Patientensteuerung
  • Prozesse weiterentwickeln: Aktive Mitgestaltung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IPK (Patientenkoordination) – inkl. campusübergreifendem Austausch mit dem IPK-Leitungsteam am Campus Kiel
  • Qualität sichern & Abläufe optimieren: Regelmäßige Prozess-Checks im Team, Abstimmung mit IPK-Bereichsleitung und Fachleitung Belegungskoordination sowie Umsetzung praxistauglicher Verbesserungen
  • Beratung & Nachsorge koordinieren: Umfassende Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen (SGB I–XII, BGB), Information zu Ansprüchen und Unterstützung bei deren Umsetzung sowie Erschließung geeigneter Hilfen und Ressourcen, Einleitung medizinischer Rehabilitationsverfahren und Organisation der stationären/ambulanten Anschlussversorgung nach Entlassung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit
  • Idealerweise Leitungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
  • Grundkenntnisse in anwendungsbezogener empirischer Sozialforschung
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit

*Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung aller Geschlechter.

Fachleitung (m/w/d) Sozialdienst Arbeitgeber: Universitätsklinikum Schleswig-Holstein

Das UKSH am Campus Lübeck bietet Ihnen als Fachleitung im Sozialdienst eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem interdisziplinären Team. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen eine attraktive Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie einem Jobticket für umweltfreundliche Mobilität. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, sodass Sie sich in einem unterstützenden Umfeld entfalten können.
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein

Kontaktperson:

Universitätsklinikum Schleswig-Holstein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachleitung (m/w/d) Sozialdienst

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Fähigkeiten zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleitung (m/w/d) Sozialdienst

Sozialpädagogik
Klinische Sozialarbeit
Leitungserfahrung
Empirische Sozialforschung
Verantwortungsbewusstsein
Sozialkompetenz
Einfühlungsvermögen
Organisationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Koordination von Nachsorge
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Prozessoptimierung
Qualitätssicherung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Fachleitung im Sozialdienst brennst und was dich motiviert.

Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine klinischen Erfahrungen und deine Qualifikationen perfekt zu unserem Team passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachleitung im Sozialdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der klinischen Sozialarbeit und deine Leitungskompetenzen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich soziale Interventionen umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und fördern kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Lübeck
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