Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Neugeborenen mit Herzfehlern und Unterstützung bei komplexen Eingriffen.
- Arbeitgeber: Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fortbildungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Herzfehlern und wachse in einem empathischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Teamfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie – Station C.118
Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder mit langjähriger Erfahrung: Bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. In der Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie versorgen wir Patientinnen und Patienten vom Neugeborenen bis ins Erwachsenenalter und bieten das gesamte Spektrum moderner Herzmedizin von konservativen Therapien bis hin zu hochkomplexen Eingriffen. Auf der Kinderintensivstation C.118 betreuen Sie vor allem Neugeborene und Säuglinge mit komplexen Herzfehlern vor und nach Operationen sowie interventionellen Verfahren. Gleichzeitig profitieren Sie von einem interdisziplinären Umfeld mit vielfältigen Einblicken in angrenzende Fachbereiche.
Unser Ziel ist es, medizinische Exzellenz mit menschlicher Zuwendung zu verbinden in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.
Start in unserem Team
Werden Sie Teil unseres Teams auf der Station C.118 und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen (mit abgeschlossener Fachweiterbildung)
- Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Strukturierte Einarbeitung in einem hochspezialisierten Bereich
- Teilnahme an kostenfreien innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
- Ganzheitliche Pflege und Überwachung von Kindern und Jugendlichen mit angeborenen Herzfehlern unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
- Fachgerechte Versorgung vor und nach operativen Eingriffen sowie Herzkatheter-Untersuchungen, inklusive Überwachung und frühzeitiger Erkennung von Komplikationen
- Einfühlsame Begleitung und kompetente Beratung von Angehörigen in oftmals belastenden und sensiblen Lebenssituationen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Berufsgruppen zur optimalen Patientenversorgung
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Sicherstellung pflegerischer Prozesse, Standards und Qualität
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / GKKP oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau möglichst mit Vertiefung Pädiatrie
- Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Ausgeprägtes Interesse an der pädiatrischen Kardiologie sowie die Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Empathie, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 28556. Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung aller Geschlechter.
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation Arbeitgeber: Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Klinik und ihre Werte verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderintensivpflege! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Klinik und dem Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu erzählen. Besonders im Bereich der Kinderintensivpflege ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und dein Engagement zeigst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie. Verstehe, wie sie medizinische Exzellenz mit menschlicher Zuwendung verbinden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen in der pädiatrischen Pflege, insbesondere im Umgang mit Neugeborenen und Säuglingen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Die Klinik bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungen an. Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliche fachliche Entwicklung ist und welche Themen dich besonders interessieren. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur optimalen Patientenversorgung beiträgst.