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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten in einem interdisziplinären Team und entwickle individuelle Behandlungspläne.
- Arbeitgeber: Die Ambulanz für Flucht und Migration bietet spezialisierte psychotherapeutische Unterstützung für Menschen mit Migrationshintergrund.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychotherapeutischen Behandlung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Promotion und Teilnahme an Forschungsprojekten sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Psych. Psychotherapeut (m/w/d) mit Leitungs-/Koordinationsanteil Bereich Flucht und Migration
Wir wünschen uns Unterstützung im Behandlungsbereich Ambulanz für Flucht und Migration und freuen uns über Ihre fachliche und kompetente Mitarbeit!
Ihr Arbeitsumfeld:
Die Ambulanz für Flucht und Migration ist eine spezielle Einheit im Bereich Trauma und Persönlichkeitsstörungen, die mit Mitteln des Landes Schleswig-Holstein unterstützt wird. Die Ambulanzarbeitet im multiprofessionellen Team mit Patienten (m/w/d) mit Flucht- und Migrationshintergrund und verschiedenen Diagnosen des psychiatrisch / psychotherapeutischen Spektrums. Sozialpsychiatrische Unterstützung und psychiatrisch / psychotherapeutische Interventionen mit Schwerpunkt Traumabehandlung werden mit Hilfe eines therapeutisch breit aufgestellten Behandlungsteams realisiert. Viele der Behandlungen werden mit Hilfe von Dolmetschern durchgeführt.
Das erwartet Sie – Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen in dem Rahmen unser ambulantes Behandlungsteam und betreuen mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Patienten (m/w/d) in einem multimodalen Behandlungskonzept bestehend aus psychotherapeutischen Einzel – und Gruppentherapien und ärztlichen Kontakten. Diese werden ergänzt durch ergotherapeutische und physiotherapeutische Angebote sowie pflegerische Kontakte und eine kompetente Sozialberatung
- Eigenverantwortliche Therapieplanung: Entwickeln und Implementieren individueller Behandlungspläne für ambulante Patienten innerhalb eines interdisziplinären Teams
- Therapeutische Vielfalt: Durchführung abwechslungsreicher Therapiesitzungen mit Menschen mit Migrationserfahrungen, insbesondere solchen mit traumatischen Erlebnissen
- Gute Teamarbeit: Teilnahme an regelmäßigen interdisziplinären Teamsitzungen, Supervisionen und Intervisionen, in denen ein unterstützendes und offenes Miteinander gefördert wird
- Leitungs-/Koordinationsanteil: Im Rahmen eines Leitungsanteils entwickeln Sie die Konzepte in der Flucht- und Migrationsambulanz weiter, nehmen an Veranstaltungen teilen und vertreten die Ambulanz nach außen
- Forschung und Lehre: Mitwirkung an Forschungsprojekten sowie Unterstützung in der akademischen Lehre und Ausbildung angehender Psychotherapeut*innen möglich, inklusive Möglichkeiten zur Promotion oder Habilitation
Das bringen Siemit – was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Diplom oder M.Sc.) mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in (m/w/d)
- Sie haben hohe soziale Kompetenzen wie Kooperations- und Teamfähigkeit und arbeiten selbständig und engagiert
- Sie bringen eine besondere Sensibilität sowie Verständnis und Empathie gegenüber den Patienten (m/w/d) aus verschiedenen kulturellen Hintergründen und deren Angehörigen mit, sind offen für kultursensible Fragestellungen und eventuell sogar noch mehrsprachig
- Sie arbeiten selbständig und engagiert
- Sie haben Interesse an der Konzeptmitgestaltung
- Sie haben Interesse an der Leitung psychotherapeutischer Gruppen
Das bieten wirIhnen – Ihre Perspektiven:
- Vollzeittätigkeit(38,5 Stunden/Woche), Teilzeit nach Absprache auch möglich
- Sicherheit: betriebliche Altersvorsorge (VBL), attraktives Gehalt nach TV-L mit tariflichen Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub
- Gesundheit: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fitness zum Firmentarif
- Professionalität & Spaß: engagierte und multidisziplinäre Teams & Führungskräfte, die mit Leidenschaft & Spaß ihre Visionen einbringen
- Corporate Benefits: vielfältige Angebote über das UKSH, wie z. B. max. Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket
- Kiel: Familienfreundlicher Arbeitsort mit hohem Freizeitwert an der Küste
- Förderung berufsbezogener Fort- und Weiterbildung
- regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen
- eine teamorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Auf ein Gespräch mit Ihnen über weitere Details freut sich unser Stellvertretender Klinikdirektor Herr PD Dr. Dr. Stefan Weinmann. Für Fragen rund um das Bewerbermanagement steht Ihnen Frau Laura Kuntemeier (Karriere-ZIPHL@uksh.de ) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2025.
*Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung von allen Geschlechtern.
Campus Lübeck
Veröffentlicht am: 29.08.2025
Lübeck, Schleswig-Holstein, DE, 23538
Ausschreibungsnummer: 27216
Haben Sie Fragen?
Ihr Kontakt zu uns:
#J-18808-Ljbffr
Psych. Psychotherapeut (m/w/d) mit Leitungs-/Koordinationsanteil Bereich Flucht und Migration Arbeitgeber: Universitätsklinikum Schleswig Holstein
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Schleswig Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psych. Psychotherapeut (m/w/d) mit Leitungs-/Koordinationsanteil Bereich Flucht und Migration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Flucht und Migration arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der psychotherapeutischen Behandlung von Flüchtlingen. Zeige in Gesprächen, dass du über das Thema gut informiert bist und eigene Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Sensibilität und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Ambulanz. Überlege dir, welche Konzepte du einbringen könntest und wie du zur Verbesserung der Therapieangebote beitragen kannst. Dies zeigt deine Motivation und Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psych. Psychotherapeut (m/w/d) mit Leitungs-/Koordinationsanteil Bereich Flucht und Migration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Ambulanz für Flucht und Migration zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit traumatisierten Menschen und deine interkulturellen Kompetenzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen klar darstellen. Achte darauf, deine Fähigkeiten in der Therapieplanung und Teamarbeit zu betonen.
Schließe ein Motivationsschreiben ein: Ein Motivationsschreiben kann dir helfen, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Flüchtlingen und Migranten zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Konzepte beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Schleswig Holstein vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit traumatisierten Patienten und interkultureller Sensibilität. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Ambulanz im multiprofessionellen Team arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Ambulanz
Mache dich mit den Zielen und dem Ansatz der Ambulanz für Flucht und Migration vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser speziellen Patientengruppe verstehst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Teamstruktur, zu den Behandlungsmethoden oder zu den Möglichkeiten der Konzeptmitgestaltung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der Weiterentwicklung der Ambulanz.
