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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Fachleitung in der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Jobticket und vergünstigte Mahlzeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Logistik oder Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen
- Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe TV‑L E11
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle möglich
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jobticket NAH.SH mit höchster Rabattstufe, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und viele weitere Benefits
Das erwartet Sie:
- Unterstützung der Fachleitung bei der Einleitung von Maßnahmen zur Durchführung von Personalgesprächen, Einhaltung von Arbeitszeit- und Personalverordnungen sowie personellen Maßnahmen (Ausschreibung/Einstellungsgespräche)
- Aufbereitung der Daten zur Entgeltabrechnung, Prüfung und Freigabe der Rahmen- und Monatsdienstpläne und der Urlaubsplanung sowie Mitwirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und kontinuierliche Budgetüberwachung
- Mitverantwortung für die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzvorgaben sowie Hygienevorschriften, insbesondere Sicherstellung aller zugehörigen Schulungen
- Etablieren, Pflegen und Sicherung der Kommunikation und Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung im Fachbereich sowie sicherer und kundenorientierter Umgang, Bearbeitung von Reklamationen sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Schnittstellen und anderen Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und -optimierung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten
- Sie arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsvorschläge
Das zeichnet Sie aus:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Managementeignung oder Logistikschwerpunkt mit
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich und bringen gern Berufserfahrung mit Management- und Führungserfahrung mit
- Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personal- und Dienstplanung oder Erfahrung aus Optimierungsprojekten
- Als Führungspersönlichkeit bringen Sie Qualitäten mit, die uns bei der Personalführung wichtig sind: Motivationsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Gleichzeitig überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte analytische Denkweise, Hands‑On‑Mentalität und lösungsorientierten Arbeitsstil
- Sie besitzen Qualitäts- und Prozessmanagementkenntnisse und gehen souverän mit MS‑Office-Anwendungen um. Außerdem fällt Ihnen das Erlernen von Softwarelösungen, z. B. zur Dienst- und Revierplanung, leicht
Das UKSH und seine Tochterunternehmen folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung von Frauen und Männern.
Stellvertretende Fachleitung Logistik / Junior Management Krankenhauslogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Fachleitung Logistik / Junior Management Krankenhauslogistik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Fachleitung Logistik / Junior Management Krankenhauslogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stellvertretenden Fachleitung Logistik passen. Ob Praktika, Projekte oder frühere Jobs – zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Krankenhauslogistik. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personal- und Dienstplanung oder im Prozessmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Logistik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle auch Führungsqualitäten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews hervorhebst. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bringe diese Beispiele ein.