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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung in der Pflege und koordiniere Arbeitsabläufe für eine optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Schleswig-Holstein - führend in Forschung und Krankenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Fortbildungen und ein Jobticket mit hohem Rabatt.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pflegebereich III - Aufnahmestation und Interdisziplinäre Notaufnahme (INA)
Start in unserem Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis!
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe KR14 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe
Unterstützung der pflegerischen Teamleitung bei der Erreichung der definierten Ziele, insbesondere auf der Aufnahmestation und in der Interdisziplinären Notaufnahme (INA):
- Mitwirkung an der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der pflegefachlichen Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen
- Unterstützung der pflegerischen Teamleitung und des Pflegemanagements bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der pflegerischen Leistungen sowie beim Personaleinsatz
- Koordinierung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung, Erhaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Standards
- Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung größerer Einheiten sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder die Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zu erwerben
- Erfahrung in der sicheren Versorgung von Patientinnen und Patienten aus unterschiedlichen Fachbereichen
- Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit hohem Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Einen transparenten, kooperativen Führungsstil mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Zielklarheit und Ergebnisorientierung in der Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzteteam und weiteren Berufsgruppen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum unter Angabe der Ausschreibungsnummer 27881.
Arbeiten am Universitätsklinikum der Zukunft
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung aller Geschlechter.
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) INA-Aufnahmestation Arbeitgeber: Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) INA-Aufnahmestation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Pflegebereich! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) INA-Aufnahmestation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Teamleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein und die INA-Aufnahmestation informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die aktuellen Herausforderungen der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamleitung verdeutlichen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen kooperativen Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Aufnahmestation oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körpersprache, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.