Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte parallel zu klinischen Aktivitäten durch.
- Unternehmen: Innovatives Universitätsklinikum mit modernster Technologie und internationaler Forschung.
- Vorteile: Jährliches Gehalt von 135.000 € und 50 % Freistellung von klinischen Aufgaben.
- Weitere Informationen: Strukturierte Karriereunterstützung und Zugang zu internationalen Netzwerken.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zum unabhängigen translationalen Forscher in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung und nachweisbare Forschungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Teilzeit: 50 %
Beginn der Tätigkeit: Januar 2027
Das InnoSyn.2 ACS-Programm bietet strukturierte Unterstützung für Klinische Wissenschaftler, die ihre Facharztausbildung abgeschlossen haben und eine starke Erfolgsbilanz in Forschung und Lehre vorweisen können. Im Rahmen dieses sechsjährigen Programms werden die Kandidaten eine innovative Forschungsrichtung entwickeln und leiten, die mit dem translationalen Fokus des InnoSyn.2 ACS-Programms und den Kernforschungsbereichen der Medizinischen Fakultät übereinstimmt. Das Programm fördert die Entwicklung herausragender klinischer Wissenschaftler zu unabhängigen translationalen Forschern und umfasst eine 50 %ige Freistellung von klinischen Aufgaben.
- Wahrnehmung klinischer Tätigkeiten parallel zu Forschungsaktivitäten (50 % Umfang)
- Durchführung translationaler Forschung in den Schwerpunktbereichen der Medizinischen Fakultät
Profil
- Abgeschlossene Facharztausbildung in einer klinischen Disziplin
- Nachgewiesene Forschungskompetenz (z.B. Habilitation)
- Aktive Drittmittelakquise und internationale Forschungserfahrung
- Wissenschaftliche Leistungen mit internationaler Sichtbarkeit
- Exzellente Lehrkompetenz
Das InnoSyn.2 ACS-Programm bietet dedizierte Forschungszeit, die eine fokussierte Entwicklung unabhängiger Forschungsprojekte ermöglicht. Stipendiaten erhalten 135.000 € pro Jahr zur Deckung von 50 % ihrer Position sowie projektbezogene Forschungskosten. Das Programm bietet strukturierte Karriereunterstützung, die auf Führungspositionen abzielt, eine starke Integration in ein translationales Forschungsumfeld, Zugang zu klinischen und Forschungsinfrastrukturen innerhalb eines hochrangigen akademischen Milieus sowie Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit und internationalen Forschungsnetzwerken.
- Innovatives Universitätsklinikum
- Modernste Technologie
- Weltklasse internationale Forschung
- Exzellente Karriereperspektiven
Forschung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Unterstützung vom Doktoranden bis zur Professur
- Strukturierte Einarbeitung
- Inhouse-Akademie
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationalität
- Kulturelle & generationale Vielfalt
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Aktive Förderung der Gleichstellung
- Interne Ausschüsse als Anlaufstelle
- Netzwerk zur Konfliktlösung
Über uns
Die Medizinische Fakultät ist eine der vier Gründungsfakultäten der Eberhard Karls Universität Tübingen. Mit ihren nicht-klinischen Einrichtungen sowie ihrem Forschungs- und Lehrbereich, der den organisatorischen Einheiten des Universitätsklinikums entspricht, ist sie eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Baden-Württemberg.
Bewerbung an
Indexnummer: 7681
Wir wenden den Tarifvertrag für Universitätskliniken in Baden-Württemberg (TV-Ä) an, schwerbehinderte Personen mit gleicher Qualifikation werden bevorzugt berücksichtigt. Reisekosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Bitte beachten Sie die geltenden Impfbestimmungen. Der Arbeitgeber fördert aktiv Chancengleichheit und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung.
¹Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt, wo immer dies möglich ist.
4 InnoSyn.2 Advanced Clinician Scientist Program Positions (f/m/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte im Bereich Hämatologie und Onkologie mit einem Schwerpunkt auf Immuntherapie. Als größter Arbeitgeber der Region profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft, exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Standard in der Patientenversorgung, der durch das Gütesiegel der KTQ bestätigt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Therapien zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
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✨Netzwerken in der Medizin
Nutze lokale medizinische Veranstaltungen oder Workshops in deiner Region, um Kontakte zu knüpfen. Diese Events sind eine großartige Möglichkeit, um sich direkt mit Fachleuten aus der Humanmedizin auszutauschen und eventuell auf Teilzeitstellen aufmerksam zu werden.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich ehrenamtlich in Kliniken oder Gesundheitseinrichtungen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Viele Teilzeitstellen werden oft durch Empfehlungen vergeben, und ein ehrenamtliches Engagement kann dir helfen, breit gefächerte Kontakte zu knüpfen.
✨Sichtbar werden im Gesundheitssektor
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das sich auf Humanmedizin spezialisiert. Teile Beiträge oder Artikel zu aktuellen Entwicklungen im Bereich der Medizin, um sichtbar zu werden und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Bewerben über unsere Plattform
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Universitätsklinikum Tübingen für Teilzeitstellen im Bereich Humanmedizin. Wir zeigen dir nicht nur aktuelle Jobangebote, sondern unterstützen auch mit Tipps für erfolgreiche Bewerbungen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf mit Fokus auf praktische Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin sind praktische Erfahrungen besonders wichtig. Hebe dein Klinikumfeld, Praktika und relevante Tätigkeiten hervor. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch direkt mit Patienten arbeiten konntest.
Zertifikate und Fortbildungen nicht vergessen:Wenn du spezielle Kurse oder Fortbildungen in der Humanmedizin gemacht hast, z.B. in Erste Hilfe oder spezifischen Behandlungsmethoden, dann lass diese in deiner Bewerbung nicht weg. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über aktuelle Standards.
Motivation und Flexibilität im Bewerbungsschreiben:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig deine Motivation zu betonen, warum du in Teilzeit arbeiten möchtest. Gleichzeitig kannst du anmerken, wie flexibel du in Bezug auf Arbeitszeiten bist – das macht dich für Universitätsklinikum Tübingen noch attraktiver!
Persönliche Ansprache und Leidenschaft zeigen:In der Humanmedizin zählt die persönliche Note! Schreib in deiner Bewerbung, weshalb dir der Patientenkontakt wichtig ist und warum du für Universitätsklinikum Tübingen arbeiten möchtest. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen, das wird Eindruck hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitet
✨Verstehe die medizinischen Grundlagen
Da du dich im Bereich Humanmedizin bewirbst, solltest du die grundlegenden medizinischen Konzepte und Terminologien gut beherrschen. Sei bereit, Fachwissen in einem kurzen Interview zu zeigen oder sogar in einer Diskussion über aktuelle medizinische Entwicklungen mit dem Interviewer zu interagieren.
✨Präpare dich auf praktische Szenarien
Im Interview könnte es zu praktischen Szenarien kommen, in denen du dein Wissen und deine Fähigkeiten anwenden musst. Überlege dir, welche Fallbeispiele für die Position relevant sein könnten und bereite dich darauf vor, wie du in diesen Situationen handeln würdest.
✨Zeige deine Motivation für die Teilzeitstelle
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und deine Motivation für diese Arbeitsform zu unterstreichen. Erkläre, warum diese Position für dich ideal ist und wie du deine Zeit optimal nutzen möchtest, um einen wirkungsvollen Beitrag zu leisten.
✨Beteilige dich aktiv an der Diskussion
In Interviews im medizinischen Bereich wird oft Wert auf Teamarbeit gelegt. Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und zeige, dass du engagiert bist, um mit anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten, um die besten Patientenresultate zu erzielen.
