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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die umfassende Pflege von Menschen in verschiedenen Lebenslagen und unterstütze ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen, führendes Zentrum der Hochschulmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Ausbildung, Unterstützung durch erfahrene Mentoren und Zugang zu Sportprogrammen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erwerbe wertvolle Kompetenzen in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, Freude am Umgang mit Menschen und Mindestalter von 17 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die Ausbildung eröffnet den Zugang zu den verschiedenen Tätigkeitsfeldern der Pflege. Professionell Pflegende unterstützen Menschen in akuten, dauerhaft stationären oder ambulanten Pflegesituationen entsprechend deren Fähigkeiten und fördern die Selbständigkeit von Pflegebedürftigen. Durch die gewählte Vertiefung werden spezielle Kompetenzen für die Betreuung kranker Frühgeborener, Kinder und Jugendlicher erworben.
Sie lernen bei uns:
- Selbstständige, umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in akuten, stationären sowie ambulanten Pflegesituationen
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihren Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
- Eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Das sind die Voraussetzungen:
- Verantwortungsbewusstsein, Freude am Umgang mit anderen Menschen und an Bewegung bei der Arbeit
- Mindestalter 17 Jahre
- Abitur, Mittlere Reife / gleichwertiger Schulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss und zweijährige Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
- Sichere Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift / Nachweis Zertifikat B2
- Praktikum im Bereich Pflege
- Außerhalb von Deutschland erworbene Schulabschlüsse müssen durch das Regierungspräsidium Stuttgart anerkannt sein
Ihre Vorteile bei uns:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung am Universitätsklinikum Tübingen und bei unseren kooperierenden praktischen Ausbildungseinrichtungen
- Unterstützung durch engagierte Praxisanleitende und Lehrpersonen
- UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio zu besonderen Konditionen
- Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung
Ihre Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben / Motivationsschreiben und tabellarischer Lebenslauf
- Aktuelles Schulabschlusszeugnis
- Zeugnisse bisheriger Ausbildungen und berufsrelevanter Praktika
Wir wenden den Tarifvertrag für Auszubildende der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TVA-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen.
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten im Universitätsklinikum Tübingen in Kontakt zu treten. Besuche Infoveranstaltungen oder Tage der offenen Tür, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden über ihre Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Pflege, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du konkrete Fragen stellst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und achte darauf, dass sie vollständig sind, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst. Erzähl von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im Gesundheitswesen zu arbeiten. Das macht dein Anschreiben einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine bisherigen Erfahrungen, Praktika und Schulabschlüsse in chronologischer Reihenfolge auf. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse anzugeben – das ist wichtig für uns!
Zeugnisse nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Dazu gehören dein aktuelles Schulabschlusszeugnis und Nachweise über vorherige Ausbildungen oder Praktika. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir haben!
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitest
✨Informiere dich über das Universitätsklinikum Tübingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Universitätsklinikum Tübingen informieren. Schau dir die Werte, die Mission und die verschiedenen Bereiche der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Praktikum oder anderen Erfahrungen in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Herausforderungen im Pflegealltag oder zur Teamarbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Ausbildung interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst während des Interviews! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, anderen zu helfen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.