Auf einen Blick
- Aufgaben: Regelmäßiger Kontakt mit jungen Patientinnen und Patienten zur Therapie- und Hilfeplanung.
- Arbeitgeber: Psychiatrische Klinik am Universitätsklinikum Tübingen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fortbildungsangebote.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Pflegefachkraft und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Abteilung Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Kindes- und Jugendalter ist Teil der Psychiatrischen Klinik am Universitätsklinikum Tübingen. Die Aufgabe der Klinik in der Krankenversorgung ist es, die Diagnose bei psychisch auffälligen Kindern und Jugendlichen zu stellen – also deren Erkrankung zu erkennen – und sie ambulant, teilstationär oder vollstationär zu behandeln.
Aufgaben
- Regelmäßiger Kontakt mit Patientinnen und Patienten zur Therapie- und Hilfeplanung, Erarbeitung von Lösungen und Methoden zur Stabilisierung, außerdem beraten Sie die Eltern der jungen Patientinnen und Patienten.
- Hauptansprechpartnerin/-partner für alle relevanten Stellen, die mit der/dem Patientin/Patienten zu tun haben (Schule, Jugendamt, Jugendhilfeträger, Sozialdienst der Gesundheitskasse, klinikintern).
- Sie stimmen sich mit der/dem zuständigen Therapeutin / Therapeuten im StäB Team ab.
- Dokumentation und Erstellung von Einordnungskriterien im klinischen Arbeitsplatzsystem SAP/Meona.
- Wöchentliche Besprechungen (Visiten, multiprof. Fallbesprechungen, monatliche externe Supervision).
- Ansprechpartnerin/-partner für eine oder mehrere Stationen/Tagesklinik der KJP.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Berufserfahrung.
- Sie möchten sich in einem engagierten und empathischen Team einbringen.
- Anleitung von Ihnen zugeordneten Personen ist für Sie ein selbstverständlicher Teil Ihres Berufslebens.
- Interprofessionelle Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig.
- Voraussetzung ist ein Führerschein Klasse B.
Vorteile
- Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung.
- Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten.
- Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Langfristige Perspektive & Planungssicherheit.
Erzieherin / Erzieher oder Pflegefachkraft Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin / Erzieher oder Pflegefachkraft
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Psychiatrie und Psychotherapie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Klinik in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Eindruck kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Erzieher oder Pflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Erzieherin/Erzieher oder Pflegefachkraft interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für uns bist!
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres engagierten Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Psychiatrische Klinik am Universitätsklinikum Tübingen verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie für Kinder und Jugendliche anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Therapie- und Hilfeplanung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, interprofessionellen Zusammenarbeit oder zu den Fortbildungsangeboten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei empathisch und authentisch
In einem Interview für eine Position im psychosozialen Bereich ist es wichtig, deine Empathie und Authentizität zu zeigen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben von jungen Patientinnen und Patienten zu verbessern.