Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern mit komplexen Krankheitsbildern und Durchführung diagnostischer Verfahren.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Tübingen, führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin.
- Vorteile: Strukturierte Weiterbildung, vielfältige Fortbildungsangebote und Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsgruppen und zahlreiche Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde in einem modernen Universitätsklinikum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztweiterbildung oder im 4./5. Weiterbildungsjahr in Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Betreuung von Kindern mit komplexen Krankheitsbildern unter oberärztlicher Supervision auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation
- Durchführung diagnostischer Verfahren und Einleitung von Therapien
- Anwendung ECMO, invasiver und nichtinvasiver Beatmungs- und Dialyseverfahren nach Anleitung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung oder Tätigkeit im 4. / 5. Weiterbildungsjahr in Pädiatrie
- Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen
- Interesse an patientenorientierter und kollegialer interprofessioneller Zusammenarbeit
Vorteile:
- Fakultativ den Schwerpunkt Kinderintensivmedizin sowie eine strukturierte Weiterbildung in pädiatrischer Intensiv- und Notfallmedizin
- Bei Interesse im Anschluss weitere Weiterbildungsmöglichkeiten realisierbar (Pulmologie / Kardiologie / päd. Infektiologie uvm.)
- Mitarbeit in multiprofessionellen Forschungsgruppen mit Freistellung möglich
- Vielseitiges Umfeld eines modernen Universitätsklinikums mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre
Karriere & Entwicklung:
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Forschung:
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Zusammenarbeit:
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Nachhaltigkeit:
- Deutscher Nachhaltigkeitspreis 2025
- Nachhaltige Mobilitätsangebote
- Pflanzenbasierte Speiseangebote
- Netzwerk und Mitmachaktionen
Über uns:
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über die Kinderheilkunde II:
Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab. Schwerpunkt unserer Abteilung Kinderheilkunde II - Kinderkardiologie, Pulmologie, Intensivmedizin - ist die Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit angeborenen und erworbenen Erkrankungen des Herzens, des Kreislaufes sowie der Lunge. Darüber hinaus gehört zu unserer Abteilung die interdisziplinäre Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Herzerkrankungen arbeitet unsere Abteilung sehr eng zusammen mit den anderen Abteilungen der Kinderklinik, der Klinik für Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie und der Abteilung für Kardiologie und Kreislauferkrankungen der Medizinischen Klinik.
Kontakt:
Bewerbungsadresse: Herr Prof. Dr. Dr. med. J. Nordmeyer, ÄD der Abteilung Kinderheilkunde II
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
Fachärztin / Facharzt Pädiatrie (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fachärztin oder Facharzt in der Pädiatrie nicht nur eine strukturierte Weiterbildung und vielfältige Fortbildungsangebote bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsgruppen. Mit einem modernen Umfeld, das auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre fokussiert ist, fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima, das von kollegialer Zusammenarbeit und innovativen Lösungen geprägt ist.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztin / Facharzt Pädiatrie (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder After-Work-Partys, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen auf einen Blick zu haben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin / Facharzt Pädiatrie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen in der Pädiatrie hervor und vergiss nicht, deine Facharztweiterbildung zu erwähnen.
Motivationsschreiben personalisieren:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du genau zu uns ins Universitätsklinikum Tübingen passt. Erzähl uns von deiner Freude an der Kinderheilkunde und wie du zur interprofessionellen Zusammenarbeit stehst!
Ehrlich und authentisch sein:Sei einfach du selbst! Wir schätzen Authentizität und möchten wissen, was dich motiviert und begeistert. Teile deine Visionen für die Zukunft in der Kinderintensivmedizin mit uns.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachärztin/Facharzt für Pädiatrie vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Kindern mit komplexen Krankheitsbildern zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der interprofessionellen Zusammenarbeit im Team.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine Motivation, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
