Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Planung und Steuerung von IT-Projekten im Universitätsklinikum Tübingen.
- Unternehmen: Das Universitätsklinikum Tübingen gestaltet die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Working-Optionen und eine betriebliche Kindertagesstätte werden angeboten.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Zukunft eines renommierten Universitätsklinikums mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Medizininformatik sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement. Das Team Projektmanagement besteht aus Projektleitungen, die abteilungsübergreifende und strategische IT-Projekte und IT-Teilprojekte managen. Für den weiteren Ausbau unseres Projektmanagementteams suchen wir eine / einen IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter.
Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für die Steuerung und Planung von Projekten im Geschäftsbereich IT
- Unterstützung des Auftraggebers bei der Formulierung des Anforderungskatalogs
- Durchführung von Marktsichtungen bzw. Ausschreibungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs von der Planung bis zur Überwachung der einzelnen Meilensteine
- Verantwortung für die Ressourcensteuerung in Projekten sowie die Koordination der Zusammenarbeit zwischen beteiligten Teams und Fachbereichen am Uniklinikum
- Präsentation von Ergebnissen und Zwischenständen in regelmäßigen Lenkungsausschüssen vor dem Management
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Projekt- und Portfoliomanagements
Profil
- Abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Informatik, der Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung
- Beherrschung von Projektmanagement-Methoden (idealerweise zertifiziert) sowie mehrjährige Erfahrung im Management komplexer, matrixorganisierter Projekte
- Analytisches und logisches Denken sowie die Fähigkeit komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
- Selbstständige, strukturierte sowie prozess- und zielorientierte Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie diplomatisches Geschick auch in anspruchsvollen Situationen
- IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit Prozessen im klinischen Umfeld wünschenswert
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch: Level C2 lt. Europ. Referenzrahmen)
Vorteile
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
- Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Attraktive Vergütung
IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen bietet einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive. Die klinikeigene Akademie fördert gezielt Ihre Karriere durch vielfältige Fortbildungsangebote. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem betrieblichen Gesundheitsdienst und Sportgruppen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Universitätsklinikum Tübingen bewerben
Viele Unternehmen, wie Universitätsklinikum Tübingen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Universitätsklinikum Tübingen und die ausgeschriebene Position IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Universitätsklinikum Tübingen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
