Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft des Universitätsklinikums.
- Unternehmen: Führendes Universitätsklinikum mit Fokus auf medizinische Versorgung, Forschung und Lehre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizininformatik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 59000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement. Das Team Projektmanagement besteht aus Projektleitungen, die abteilungsübergreifende und strategische IT-Projekte und IT-Teilprojekte managen.
Für den weiteren Ausbau unseres Projektmanagementteams suchen wir eine / einen IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter.
Aufgaben
- Verantwortung für Steuerung und Planung von Projekten im Geschäftsbereich IT
- Unterstützung des Auftraggebers bei der Formulierung des Anforderungskatalogs
- Durchführung von Marktsichtungen bzw. Ausschreibungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs von der Planung bis zur Überwachung der einzelnen Meilensteine
- Verantwortung für die Ressourcensteuerung in Projekten sowie die Koordination der Zusammenarbeit zwischen beteiligten Teams und Fachbereichen am Uniklinikum
- Präsentation von Ergebnissen und Zwischenständen in regelmäßigen Lenkungsausschüssen vor dem Management
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Projekt- und Portfoliomanagements
Profil
- Abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Informatik, der Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung
- Beherrschung von Projektmanagement-Methoden (idealerweise zertifiziert) sowie mehrjährige Erfahrung im Management komplexer, matrixorganisierter Projekte
- Analytisches und logisches Denken sowie die Fähigkeit komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
- Selbstständige, strukturierte sowie prozess- und zielorientierte Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie diplomatisches Geschick auch in anspruchsvollen Situationen
- IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit Prozessen im klinischen Umfeld wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Wir bieten
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
- Zukunftssicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Karriere & Entwicklung: strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working-Optionen, betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Gesundheit & Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld der Hochschulmedizin. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer klinikeigenen Akademie für Fort- und Weiterbildung sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung, ist das Uniklinikum Tübingen der ideale Ort für IT-Projektleiterinnen und -Projektleiter, die ihre Karriere in einem innovativen und unterstützenden Team vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, wenn du Feedback brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit – manchmal ist es besser, einfach den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten, wenn du möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Projektleiterin oder IT-Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du komplexe Themen gemanagt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Tübingen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als IT-Projektleiterin oder IT-Projektleiter relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und deine Erfahrung im klinischen Umfeld verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte zu sprechen, die du geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Achte darauf, deine analytischen und logischen Denkfähigkeiten zu betonen, indem du erklärst, wie du komplexe Themen aufbereitet und präsentiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, wie du deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst. Simuliere das Präsentieren von Ergebnissen vor einem Management-Team. Überlege dir auch, wie du diplomatisch auf schwierige Fragen reagieren würdest, um dein Geschick in anspruchsvollen Situationen zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement-Team oder nach den Zielen der digitalen Transformation im Universitätsklinikum Tübingen.
